Постановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Межпарламентская Ассамблея СНГ · № 51-4Действующий акт

Актуально на 03.11.2026.

Как цитировать: Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ. 51-4. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4

«О модельном Трудовом кодексе для государств — участников СНГ»

(Принято в г. Санкт-Петербурге 27.11.2020)

Примечание

Модельный трудовой кодекс, принятый данным документом, является законодательным актом рекомендательного характера, подробнее см. Положение о разработке модельных законодательных актов и рекомендаций Межпарламентской Ассамблеи государств-участников Содружества Независимых Государств от 22.05.2026. Документ вступил в силу 27 ноября 2020 года (согласно информации в Едином реестре правовых актов и других документов СНГ, размещенном на сайте ИК СНГ http://cis.minsk.by по состоянию на 25.03.2021).

МЕЖПАРЛАМЕНТСКАЯ АССАМБЛЕЯ ГОСУДАРСТВ-УЧАСТНИКОВ
СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 51-4
О МОДЕЛЬНОМ ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ
ДЛЯ ГОСУДАРСТВ — УЧАСТНИКОВ СНГ

(Санкт-Петербург, 27 ноября 2020 года)

Рассмотрев представленный Постоянной комиссией МПА СНГ по социальной политике и правам человека проект модельного Трудового кодекса для государств — участников СНГ, Межпарламентская Ассамблея постановляет:

1. Принять модельный Трудовой кодекс для государств — участников СНГ (прилагается).

2. Направить указанный модельный кодекс в парламенты государств — участников Межпарламентской Ассамблеи СНГ и рекомендовать для использования в национальном законодательстве.

Председатель
Совета Ассамблеи
В. И. Матвиенко

Приложение

Принят
на пятьдесят первом
пленарном заседании
Межпарламентской Ассамблеи
государств — участников СНГ
(постановление № 51-4
от 27 ноября 2020 года)

МОДЕЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ КОДЕКС
ДЛЯ ГОСУДАРСТВ — УЧАСТНИКОВ СНГ

Содержание

Всего 361 статья

Глава 14. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Глава 15. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Статья 84. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени Статья 85. Нормальная продолжительность рабочего времени Статья 86. Сокращенная продолжительность рабочего времени Статья 87. Неполное рабочее время Статья 88. Продолжительность ежедневной работы (смены)Статья 89. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней Статья 90. Работа в ночное время Статья 91. Сверхурочная работа Статья 92. Режим рабочего времени Статья 93. Ненормированный рабочий день Статья 94. Работа в режиме гибкого рабочего времени Статья 95. Сменная работа Статья 96. Суммированный учет рабочего времени Статья 97. Разделение рабочего дня на части

Глава 16. ВРЕМЯ ОТДЫХА

Статья 98. Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха.Статья 99. Перерывы для отдыха и питания Статья 100. Специальные перерывы для обогревания, охлаждения и отдыха Статья 101. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха Статья 102. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)Статья 103. Нерабочие праздничные дни Статья 104. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Глава 17. ЕЖЕГОДНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА

Статья 105. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск Статья 106. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Статья 107. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Статья 108. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными (тяжелыми) условиями труда Статья 109. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы Статья 110. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем Статья 111. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в особых природно-климатических условиях Статья 112. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Статья 113. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска Статья 114. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Статья 115. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Статья 116. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Статья 117. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска Статья 118. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Статья 119. Реализация права на отпуск при увольнении работника Статья 120. Отпуск без сохранения заработной платы

Глава 18. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДА

Статья 121. Понятие дисциплины труда Статья 122. Трудовой распорядок Статья 123. Поощрения за труд

Глава 19. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Статья 124. Дисциплинарные взыскания Статья 125. Право на применение дисциплинарных взысканий Статья 126. Порядок применения дисциплинарных взысканий Статья 127. Обжалование дисциплинарного взыскания Статья 128. Срок действия дисциплинарного взыскания

Глава 20. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

Статья 129. Государственные гарантии организации нормирования труда Статья 130. Нормы труда Статья 131. Установление, замена и пересмотр норм труда Статья 132. Требования к разработке норм труда Статья 133. Обеспечение нормальных условий для выполнения норм труда

Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Глава 22. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Статья 157. Обязанность каждой из сторон трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне Статья 158. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Глава 23. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ

Статья 159. Ущерб, подлежащий возмещению работнику Статья 160. Обязанность работодателя возместить работнику ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Статья 161. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника Статья 162. Материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы и иных выплат работнику Статья 163. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей Статья 164. Порядок рассмотрения дел о возмещении ущерба, причиненного работнику

Глава 24. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЮ

Статья 165. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Статья 166. Пределы материальной ответственности работника Статья 167. Полная материальная ответственность работника Статья 168. Случаи полной материальной ответственности работника Статья 169. Полная материальная ответственность работника за недостачу ценностей, вверенных ему на основании договора о полной материальной ответственности Статья 170. Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу ценностей, вверенных коллективу (бригаде) на основании договора о полной материальной ответственности Статья 171. Определение размера ущерба Статья 172. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ущерба и причину его возникновения Статья 173. Добровольное возмещение работником ущерба Статья 174. Право работодателя отказаться от взыскания ущерба с работника Статья 175. Порядок взыскания ущерба Статья 176. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Глава 25. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ

Статья 177. Понятие гарантий и компенсаций Статья 178. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

Глава 26. ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ

Глава 27. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

Статья 201. Основные понятия Статья 202. Основные направления государственной политики в области охраны труда Статья 203. Государственное управление охраной труда Статья 204. Государственные нормативные требования охраны труда Статья 205. Соответствие продукции, производственных объектов государственным требованиям охраны труда Статья 206. Право работника на информацию об охране труда Статья 207. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Глава 28. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 208. Права работодателя в области безопасности и охраны труда Статья 209. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда Статья 210. Права работника на безопасные условия труда и охрану труда Статья 211. Обязанности работника в области охраны труда

Глава 29. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 212. Государственная экспертиза условий труда Статья 213. Организация охраны труда в организации Статья 214. Комитеты (комиссии) по охране труда Статья 215. Общественный контроль за соблюдением требований охраны труда Статья 216. Обучение и инструктаж работников по охране труда и безопасным приемам работы Статья 217. Финансирование мероприятий по улучшению условий труда и охраны труда

Глава 30. ГАРАНТИИ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ОХРАНУ ТРУДА

Статья 218. Гарантии работникам в сфере охраны труда Статья 219. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и гигиены Статья 220. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников Статья 221. Дополнительные гарантии охраны труда для отдельных категорий работников Статья 222. Право работников на обязательное социальное страхование Статья 223. Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Статья 224. Обязанности работодателя при несчастном случае Статья 225. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Глава 31. КОНТРОЛЬ И НАДЗОР ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Глава 32. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ

Статья 231. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением норм трудового права Статья 232. Учет мнения профсоюзной организации при принятии решений Статья 233. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации Статья 234. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы Статья 235. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам Статья 236. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

Глава 33. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

Статья 237. Понятие индивидуального трудового спора Статья 238. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров Статья 239. Создание комиссии по трудовым спорам и организация ее работы Статья 240. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам Статья 241. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам Статья 242. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам Статья 243. Содержание решения комиссии по трудовым спорам Статья 244. Исполнение решения комиссии по трудовым спорам Статья 245. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде Статья 246. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу Статья 247. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных в соответствии с решением органа по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Глава 34. РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

Статья 248. Основные понятия Статья 249. Выдвижение требований работников Статья 250. Представители работников и работодателей в коллективных трудовых спорах Статья 251. Рассмотрение требований работников и их представительных органов Статья 252. Примирительные процедуры Статья 253. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией Статья 254. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника Статья 255. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже Статья 256. Забастовка Статья 257. Гарантии и компенсации работникам при осуществлении права на забастовку Статья 258. Признание забастовки незаконной Статья 259. Ответственность работников и их представителей за незаконные забастовки

Глава 35. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Статья 260. Общие положения о работе по совместительству Статья 261. Трудовой договор о работе по совместительству Статья 262. Ограничения работы по совместительству Статья 263. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Статья 264. Оплата труда при работе по совместительству Статья 265. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при работе по совместительству Статья 266. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству Статья 267. Дополнительные основания расторжения трудового договора о работе по совместительству по инициативе работодателя

Глава 36. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

Статья 268. Государственные гарантии женщинам в социально-трудовых отношениях Статья 269. Равные возможности для женщин и мужчин при найме на работу Статья 270. Гарантии при приеме на работу беременных женщин и женщин, имеющих детей Статья 271. Работы, на которых запрещается или ограничивается применение труда женщин Статья 272. Ограничение труда женщин на работах в ночное время Статья 273. Установление графика гибкого рабочего времени, неполного рабочего дня или неполной рабочей недели Статья 274. Ограничение привлечения женщин к сверхурочным работам, работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки Статья 275. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Статья 276. Перерывы для кормления ребенка Статья 277. Дополнительные выходные дни Статья 278. Отпуска по беременности и родам Статья 279. Отпуска по уходу за ребенком Статья 280. Отпуска работникам, усыновившим ребенка или осуществляющим опеку над детьми Статья 281. Льготы при установлении очередности предоставления ежегодных отпусков Статья 282. Отпуска без сохранения заработной платы Статья 283. Гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, при прекращении трудового договора Статья 284. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Глава 37. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НЕ ДОСТИГШИХ ВОЗРАСТА 18 ЛЕТ

Глава 38. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ (ТЯЖЕЛЫМИ) УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Статья 296. Основные понятия Статья 297. Особенности приема на работы с вредными и (или) опасными (тяжелыми) условиями труда Статья 298. Медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными (тяжелыми) условиями труда Статья 299. Отстранение от работы работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными (тяжелыми) условиями труда Статья 300. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении вредных и (или) опасных (тяжелых) работ Статья 301. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты Статья 302. Выдача лечебно-профилактического питания

Глава 39. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ

Статья 303. Подземные работы Статья 304. Особенности приема на подземные работы Статья 305. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах Статья 306. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах Статья 307. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ

Глава 40. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНВАЛИДОВ

Статья 308. Реализация инвалидами права на труд Статья 309. Дополнительные гарантии при приеме на работу инвалидов Статья 310. Условия труда работников-инвалидов Статья 311. Сокращенная продолжительность рабочего времени работников-инвалидов Статья 312. Ограничение привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в командировку работников-инвалидов Статья 313. Ежегодные оплачиваемые отпуска работникам-инвалидам и отпуска без сохранения заработной платы Статья 314. Права и обязанности работодателей по трудоустройству работников, получивших инвалидность в данной организации Статья 315. Льготы и преимущества для работодателей, применяющих труд инвалидов

Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ

Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СЕЗОННЫХ И ВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ

Статья 330. Сезонные работы Статья 331. Особенности заключения трудового договора с сезонными работниками Статья 332. Оплачиваемые отпуска сезонным работникам Статья 333. Особенности расторжения трудового договора с сезонными работниками Статья 334. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя с сезонными работниками Статья 335. Временные работники Статья 336. Расторжение трудового договора с временными работниками Статья 337. Дополнительные основания расторжения по инициативе работодателя трудового договора с временными работниками

Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНЫХ И ДОМАШНИХ РАБОТНИКОВ

Статья 338. Правовое регулирование труда надомных работников Статья 339. Условия труда надомных работников Статья 340. Режим рабочего времени и времени отдыха, оплата труда надомных работников Статья 341. Основания расторжения трудового договора с надомными работниками Статья 342. Заключение трудового договора с домашними работниками Статья 343. Режим рабочего времени и времени отдыха домашних работников Статья 344. Изменение определенных сторонами условий трудового договора Статья 345. Прекращение трудового договора с домашним работником Статья 346. Разрешение индивидуальных трудовых споров

Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЕ

Статья 347. Дистанционная работа Статья 348. Условия труда работников, занятых на дистанционной работе Статья 349. Обеспечение безопасных условий и охраны труда работников, занятых на дистанционной работе Статья 350. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционных работников. Учет рабочего времени и времени отдыха

Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ИЛИ ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

Статья 351. Общие положения Статья 352. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу Статья 353. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства Статья 354. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства Статья 355. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ВРЕМЕННО НА РАБОТУ К ДРУГИМ ФИЗИЧЕСКИМ ИЛИ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ ПО ДОГОВОРУ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ (ПЕРСОНАЛА)

Статья 356. Деятельность по предоставлению труда работников (персонала)Статья 357. Ограничения деятельности по предоставлению труда работников (персонала)Статья 358. Особенности оформления трудового договора с работниками, направляемыми работодателем временно на работу к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)Статья 359. Дополнительное соглашение к трудовому договору работника, направляемого работодателем временно на работу к другому физическому или юридическому лицу по договору о предоставлении труда работников (персонала)Статья 360. Ответственность работника, направленного работодателем временно на работу к другому физическому или юридическому лицу по договору о предоставлении труда работников (персонала)Статья 361. Расследование несчастного случая, произошедшего с работником, направленным работодателем временно на работу к другому физическому или юридическому лицу по договору о предоставлении труда работников (персонала)