Статья 255. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитражеПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Трудовой арбитраж — временный орган, создаваемый сторонами коллективного трудового спора для рассмотрения коллективного трудового спора. Национальным законодательством может быть предусмотрено создание постоянно действующего трудового арбитража для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.

При отказе сторон коллективного трудового спора от рассмотрения спора с участием посредника либо при не достижении согласия по результатам рассмотрения спора с участием посредника стороны коллективного трудового спора обязаны создать трудовой арбитраж или передать спор в постоянно действующий трудовой арбитраж.

Состав трудового арбитража и порядок его деятельности определяются регламентом.

Коллективный трудовой спор рассматривается трудовым арбитражем с обязательным участием представителей сторон и, при необходимости, представителей других заинтересованных органов.

Трудовой арбитраж рассматривает обращения сторон коллективного трудового спора; получает необходимые документы и информацию; информирует в случае необходимости органы государственной власти о возможных социальных последствиях коллективного трудового спора; принимает решение по существу коллективного трудового спора.

Решения трудового арбитража являются обязательными для исполнения, если стороны предварительно заключили об этом соглашение.