Статья 351. Общие положенияПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ИЛИ ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

Трудовые отношения с участием иностранных граждан или лиц без гражданства регулируются трудовым законодательством и международными договорами.

В случаях, предусмотренных законами и международными договорами, трудовые отношения с участием иностранных граждан или лиц без гражданства регулируются нормами иностранного права.

Иностранные граждане или лица без гражданства обладают всеми правами и свободами в сфере трудовых отношений в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, имеют право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, выступать в качестве работника и работодателя с учетом ограничений, предусмотренных законами и международными договорами.

Законами и международными договорами могут устанавливаться особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий иностранных граждан или лиц без гражданства в зависимости от их правового статуса.

В случаях, предусмотренных законами и международными договорами, работодатель имеет право заключать трудовые договоры с иностранными гражданами или лицами без гражданства при наличии разрешения на привлечение и использование труда иностранных граждан или лиц без гражданства, а иностранный гражданин или лицо без гражданства имеет право работать по трудовому договору при наличии разрешения на работу.