Статья 273. Установление графика гибкого рабочего времени, неполного рабочего дня или неполной рабочей неделиПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

По желанию беременных женщин, родителей (опекунов, попечителей), имеющих ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель должен разрешить им, если это возможно по условиям производства, работу по графику гибкого рабочего времени при соблюдении общей нормы рабочего времени.

По просьбе беременных женщин и иных лиц, указанных в части первой настоящей статьи, работодатель обязан установить им на согласованный срок неполный рабочий день и (или) неполную рабочую неделю, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени. При этом режим рабочего времени и времени отдыха с оплатой за фактически отработанное время устанавливается в соответствии с пожеланиями работника.