Статья 269. Равные возможности для женщин и мужчин при найме на работуПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Работодатель должен обеспечить женщинам равные с мужчинами возможности в заключении трудового договора и карьерном росте.

Работодатель не вправе необоснованно отказывать в приеме на работу по признаку пола, семейным обязанностям, другим обстоятельствам, не связанным с деловыми и профессиональными качествами работника, требовать представления документов, не предусмотренных законодательством.

Национальным законодательством может предусматриваться установление квот приема женщин в организацию.