Статья 149. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Работникам, выполняющим в течение установленного трудовым договором рабочего времени наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии или должности, по аналогичной основной должности или профессии, предусмотренной в штатном расписании, а также за замещение временно отсутствующего работника производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы, фиксируется в дополнительном соглашении к трудовому договору и не может быть ниже оплаты труда, которую получал бы работник за данные содержание и объем работы по основному месту работы.