Статья 352. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работуПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Наряду с документами, предусмотренными статьей 57 настоящего Кодекса, иностранные граждане или лица без гражданства при заключении трудового договора предъявляют работодателю:

паспорт иностранного гражданина или иной документ, установленный национальным законодательством или признаваемый в соответствии с международными договорами в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина или лица без гражданства;

документ, определяющий условия предоставления платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства;

разрешение на работу.

Если для получения разрешения на работу необходимо предъявить трудовой договор, то разрешение на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет после заключения с ним трудового договора. Трудовой договор при этом вступает в силу со дня получения разрешения на работу.