Глава 36. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
Статья 278. Отпуска по беременности и родамПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Статья 278. Отпуска по беременности и родам. Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ. 51-4. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-278
Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам. Продолжительность и порядок предоставления таких отпусков определяются национальным законодательством.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 268. Государственные гарантии женщинам в социально-трудовых отношениях
- Статья 269. Равные возможности для женщин и мужчин при найме на работу
- Статья 270. Гарантии при приеме на работу беременных женщин и женщин, имеющих детей
- Статья 271. Работы, на которых запрещается или ограничивается применение труда женщин
- Статья 272. Ограничение труда женщин на работах в ночное время
- Статья 273. Установление графика гибкого рабочего времени, неполного рабочего дня или неполной рабочей недели