Статья 206. Право работника на информацию об охране трудаПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Работник должен быть информирован работодателем об условиях труда на рабочем месте. Обязательными условиями трудового договора являются условия о наличии вредных или опасных (тяжелых) производственных факторов, риска профессиональных заболеваний и производственных травм, о полагающихся в связи с этим льготах и компенсациях работнику, а также средствах индивидуальной защиты.

Работодатель обязан информировать работников или их представителей о результатах проверок (экспертиз) условий труда, проводимых органами контроля и надзора, о принимаемых мерах по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, а также предоставлять такую информацию по просьбе работника.