Статья 310. Условия труда работников-инвалидовПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Работодатель обязан создавать работникам-инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, в том числе путем их профессионального обучения и переобучения, дополнительного профессионального образования, применения наставничества, надомного труда, а также реализовывать другие меры трудовой и социальной реабилитации, предусмотренные законодательством.

Запрещается применение труда инвалидов на работах с вредными и (или) опасными (тяжелыми) условиями труда.

В соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, а также трудовым договором работникам-инвалидам предоставляются дополнительные гарантии.

При установлении условий труда для работников-инвалидов дискриминация не допускается.