Глава 40. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНВАЛИДОВ
Статья 313. Ежегодные оплачиваемые отпуска работникам-инвалидам и отпуска без сохранения заработной платыПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Статья 313. Ежегодные оплачиваемые отпуска работникам-инвалидам и отпуска без сохранения заработной платы. Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ. 51-4. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-313
Работникам-инвалидам предоставляется ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается национальным законодательством.
Работодатель обязан предоставить работнику-инвалиду отпуск без сохранения заработной платы в удобное для работника время. Продолжительность такого отпуска устанавливается национальным законодательством.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 308. Реализация инвалидами права на труд
- Статья 309. Дополнительные гарантии при приеме на работу инвалидов
- Статья 310. Условия труда работников-инвалидов
- Статья 311. Сокращенная продолжительность рабочего времени работников-инвалидов
- Статья 312. Ограничение привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в командировку работников-инвалидов
- Статья 314. Права и обязанности работодателей по трудоустройству работников, получивших инвалидность в данной организации