Глава 34. РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
Статья 253. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссиейПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Статья 253. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией. Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ. 51-4. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-253
Для разрешения коллективного трудового спора на локальном уровне приказом (распоряжением) работодателя и решением представительного органа работников в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора создается примирительная комиссия.
На иных уровнях социального партнерства примирительная комиссия создается решением представителей работодателей и представителей работников в срок до семи рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора.
Примирительная комиссия формируется из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе. Примирительная комиссия утверждает регламент, в соответствии с которым осуществляет свою деятельность.
Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон, оформляется протоколом, имеет для сторон коллективного трудового спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением примирительной комиссии.
При не достижении согласия в примирительной комиссии стороны коллективного трудового спора принимают решение о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 248. Основные понятия
- Статья 249. Выдвижение требований работников
- Статья 250. Представители работников и работодателей в коллективных трудовых спорах
- Статья 251. Рассмотрение требований работников и их представительных органов
- Статья 252. Примирительные процедуры
- Статья 254. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника