Статья 356. Деятельность по предоставлению труда работников (персонала)Постановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ВРЕМЕННО НА РАБОТУ К ДРУГИМ ФИЗИЧЕСКИМ ИЛИ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ ПО ДОГОВОРУ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ (ПЕРСОНАЛА)

Деятельность по предоставлению труда работников (персонала) — направление работодателем временно своих работников с их согласия к физическим или юридическим лицам, не являющимся для данных работников работодателями по их трудовым договорам (принимающая сторона), для выполнения работы по определенной в их трудовых договорах должности, профессии, квалификации в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны.

Основанием для предоставления труда работников (персонала) является договор, по которому работодатель направляет временно своих работников с их согласия к принимающей стороне для выполнения работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны, а принимающая сторона обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников (персонала), использовать труд направленных к ней работников в соответствии с их трудовыми функциями, исполнять обязанности, установленные законодательством, иными актами, содержащими нормы трудового права, в том числе требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.