Статья 317. Особенности трудового договора, заключаемого с руководителямиПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

С руководителями организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, может заключаться срочный трудовой договор, условия и срок действия которого определяются законодательством.

Трудовой договор с руководителем определяет условия труда руководителя, в том числе его основные права и обязанности, условия оплаты труда и материального стимулирования, режим труда, особенности дисциплинарной и материальной ответственности, возможность досрочного расторжения трудового договора в том числе и при отсутствии вины, дополнительные гарантии и компенсации, предоставляемые в таком случае.