Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЕ
Статья 348. Условия труда работников, занятых на дистанционной работеПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Статья 348. Условия труда работников, занятых на дистанционной работе. Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ. 51-4. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-348
Работодатель предоставляет работнику необходимые для работы оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства и несет расходы по их установке и обслуживанию. В трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности дистанционного работника использовать при исполнении им трудовых обязанностей своих оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств. В случае если работник использует собственные оборудование и иные средства, работодателем выплачивается компенсация. Порядок и сроки обеспечения дистанционных работников необходимым для исполнения ими своих трудовых обязанностей оборудованием, размер и порядок выплаты компенсации за использование своего оборудования устанавливаются по соглашению с сторон.
По соглашению сторон дистанционному работнику могут возмещаться и иные расходы, связанные с выполнением для работодателя работы (стоимость электроэнергии, воды и другие).
Другие условия трудовых отношений с дистанционным работником определяются трудовым договором.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →