Статья 155. Оплата времени простояПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере средней заработной платы работника за время простоя.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада) за время простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Для отдельных категорий работников законодательством могут устанавливаться особые правила оплаты времени простоя.