Статья 325. Компенсации руководителю при расторжении трудового договораПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

При расторжении трудового договора с руководителем организации по решению учредителя либо собственника имущества организации, уполномоченного органа (лица) и в других случаях увольнения руководителя без его вины руководителю выплачивается компенсация в размере не менее трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных законами.