Глава 34. РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
Статья 254. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредникаПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Статья 254. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника. Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ. 51-4. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-254
Решение о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника и о кандидатуре посредника оформляется соглашением. Стороны коллективного трудового спора могут обратиться за рекомендацией кандидатуры посредника в государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров.
Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника определяется соглашением сторон коллективного трудового спора при участии посредника.
Посредник вправе запрашивать у сторон коллективного трудового спора необходимые документы и информацию для выполнения своих обязанностей.
Посредник не имеет права разглашать конфиденциальную информацию, полученную им для выполнения своих обязанностей.
По результатам посредничества стороны заключают примирительное соглашение или составляют протокол разногласий.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 248. Основные понятия
- Статья 249. Выдвижение требований работников
- Статья 250. Представители работников и работодателей в коллективных трудовых спорах
- Статья 251. Рассмотрение требований работников и их представительных органов
- Статья 252. Примирительные процедуры
- Статья 253. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией