Статья 54. Совмещение профессий (должностей). Расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

По соглашению между работником и работодателем на работника может быть возложена обязанность выполнения дополнительной работы в рамках основного рабочего времени по такой же должности, профессии (увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания) или по другой должности, профессии (совмещение). Увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания, совмещение возможны только по вакантным должностям, профессиям, имеющимся в штатном расписании.

Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии, должности.

Поручение дополнительной работы оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору, в котором указывается срок выполнения работы (если работа будет носить временный характер), объем работы и размер доплаты, который зависит от вида, объема работы, конкретных условий ее выполнения и квалификации работника.

Работник имеет право отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.