Статья 160. Обязанность работодателя возместить работнику ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудитьсяПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения возможности трудиться. Такая обязанность наступает, если заработок не получен в результате:

1. незаконных отстранения от работы, перевода на другую работу или увольнения работника;

2. несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров о восстановлении работника на прежней работе;

3. задержки выдачи трудовой книжки и (или) предоставления сведений о трудовой деятельности работника;

4. распространения порочащих уволенного работника сведений, препятствующих его поступлению на другую работу.