Статья 207. Медицинские осмотры некоторых категорий работниковПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Работодатель должен организовывать проведение обязательного предварительного медицинского осмотра работников при заключении трудового договора и периодического медицинского осмотра работников в процессе работы, занятых на работах с вредными и (или) опасными (тяжелыми) условиями труда, в том числе на работах, связанных с движением транспортных средств, грузоподъемного оборудования, и на других работах в соответствии с законодательством, в целях определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Работники, занятые в пищевой промышленности, общественном питании, торговле и других отраслях, непосредственно обслуживающих население, проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Законодательством для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Если работник считает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда, он вправе потребовать проведения внеочередного медицинского осмотра.

Перечень вредных и (или) опасных (тяжелых) производственных факторов и работ, при наличии и выполнении которых проводятся предварительный и периодический медицинские осмотры работников, а также порядок и периодичность их проведения устанавливаются законодательством.

Для отдельных категорий работников законодательством может предусматриваться проведение дополнительных медицинских исследований состояния здоровья.

При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по их результатам работодатель не вправе допускать его к исполнению трудовых обязанностей.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и иные исследования состояния здоровья работника осуществляются за счет средств работодателя.