Статья 342. Заключение трудового договора с домашними работникамиПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Домашними работниками признаются работники, выполняющие в домашнем хозяйстве у работодателей — физических лиц определенную трудовым договором работу, не запрещенную законодательством.

В трудовой договор в обязательном порядке включаются обязательные для работника и для работодателя условия, в том числе обязанность работодателя по обязательному социальному страхованию домашних работников.

Перечни домашних работников, типовая форма трудового договора с домашним работником, порядок регистрации трудовых договоров определяются законодательством.

Трудовой договор с домашним работником может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.

Документом, подтверждающим период работы в качестве домашнего работника, является трудовой договор.