Статья 6. Договорное регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными законодательством, иными нормативными правовыми актами. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение, трудовой договор, то они не подлежат применению.

Трудовые договоры не могут содержать условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными локальными нормативными актами, коллективным договором, соглашениями. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не подлежат применению.