Глава 32. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ
Статья 235. Гарантии освобожденным профсоюзным работникамПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Статья 235. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам. Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ. 51-4. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-235
Освобожденные профсоюзные работники обладают всеми трудовыми правами, предусмотренными уставом профсоюза и коллективным договором.
Работнику, перешедшему на выборную должность в первичной профсоюзной организации, после окончания срока его полномочий гарантируется трудоустройство на прежней работе (должности), а при ее отсутствии — на другой равноценной работе (должности).
При невозможности трудоустройства в связи с отсутствием соответствующей работы (должности) национальное законодательством может быть предусмотрено сохранение за работником на период трудоустройства среднего заработка, выплачиваемого профессиональным союзом.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 231. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением норм трудового права
- Статья 232. Учет мнения профсоюзной организации при принятии решений
- Статья 233. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации
- Статья 234. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы
- Статья 236. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов