Статья 143. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуПостановление № 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с законами.

За каждый день задержки заработной платы и иных платежей, выплачиваемых работнику в рамках трудовых отношений, работодатель выплачивает проценты в размере, определяемом национальным законодательством, начиная со дня, следующего за днем выплаты вышеуказанных сумм.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы в случаях, предусмотренных национальным законодательством.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Работник, приостановивший работу на период задержки выплаты заработной платы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.