Скачать PDF

Кодекс законов о труде Российской Федерации

Верховный Совет Российской ФедерацииУтратил силу 09.11.2026

Актуально на 10.11.2026.

Как цитировать: "Кодекс законов о труде Российской Федерации". https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii

(утв. ВС РСФСР 09.12.1971)

(ред. от 18.01.2001)

9 декабря 1971 года

КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Преамбула исключена. - Закон РФ от 25.09.1992 № 3543-1.

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Российской Федерации

(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1)

Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека.

(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1)

Кодекс законов о труде Российской Федерации устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников.

(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1)

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 05.02.1988)

Содержание

Всего 263 статьи

Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работниковСтатья 4. Законодательство о трудеСтатья 5. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работниковСтатья 6. Исключена. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.Статья 7. Коллективный договорСтатья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта)Статья 16. Гарантии при приеме на работуСтатья 17. Срок трудового договора (контракта) (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)Статья 18. Заключение трудового договора (контракта)Статья 18.1. Утратила силу. - Закон РФ от 12.03.1992 N 2502-1.Статья 19. Запрещение требовать при приеме на работу документы, помимо предусмотренных законодательствомСтатья 20. Ограничение совместной службы родственниковСтатья 21. Испытание при приеме на работуСтатья 22. Срок испытания при приеме на работуСтатья 23. Результат испытания при приеме на работуСтатья 24. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (контрактом)Статья 25. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий трудаСтатья 26. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимостиСтатья 27. Временный перевод на другую работу в случае простояСтатья 28. Ограничение перевода на неквалифицированные работыСтатья 29. Основания прекращения трудового договора (контракта)Статья 30. Продолжение действия срочного трудового договора (контракта) на неопределенный срокСтатья 31. Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работникаСтатья 32. Расторжение срочного трудового договора (контракта) по инициативе работникаСтатья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрацииСтатья 34. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работниковСтатья 35. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органаСтатья 36. Выходное пособиеСтатья 37. Расторжение трудового договора (контракта) по требованию профсоюзного органаСтатья 38. Отстранение от работыСтатья 39. Трудовая книжкаСтатья 40. Выдача справки о работе и заработной плате

Глава III-А. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ГАРАНТИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА ГРАЖДАН НА ТРУД (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)

Статья 40.1. Гарантии реализации права граждан на трудСтатья 40.2. Основания и порядок высвобождения работниковСтатья 40.3. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам

Глава IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Статья 41. Исключена. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.Статья 42. Нормальная продолжительность рабочего времениСтатья 43. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников моложе восемнадцати летСтатья 44. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников на работах с вредными условиями трудаСтатья 45. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работниковСтатья 46. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работыСтатья 47. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных днейСтатья 48. Работа в ночное времяСтатья 49. Неполное рабочее времяСтатья 50. Начало и окончание ежедневной работыСтатья 51. Сменная работаСтатья 52. Суммированный учет рабочего времениСтатья 53. Разделение рабочего дня на частиСтатья 54. Ограничение сверхурочных работСтатья 55. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работыСтатья 56. Предельное количество сверхурочных работ

Глава V. ВРЕМЯ ОТДЫХА

Статья 57. Перерыв для отдыха и питанияСтатья 58. Выходные дниСтатья 59. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыхаСтатья 60. Общий выходной деньСтатья 61. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организацияхСтатья 62. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населенияСтатья 63. Запрещение работы в выходные дни. Исключительные случаи привлечения отдельных работников к работе в выходные дниСтатья 64. Компенсация за работу в выходной деньСтатья 65. Праздничные дниСтатья 66. Ежегодные отпускаСтатья 67. Продолжительность отпускаСтатья 68. Дополнительные отпускаСтатья 69. Исключена. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.Статья 70. Невключение отпусков по временной нетрудоспособности или по беременности и родам в счет ежегодных отпусковСтатья 71. Порядок предоставления отпусковСтатья 72. Исчисление стажа работы, дающего право на отпускСтатья 73. Очередность предоставления отпусковСтатья 74. Ежегодное предоставление отпуска. Исключительные случаи перенесения отпускаСтатья 75. Недопустимость замены отпуска денежной компенсациейСтатья 76. Отпуск без сохранения заработной платы

Глава VI. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Статья 77. Оплата по трудуСтатья 78. Минимальный размер оплаты трудаСтатья 79. Исключена. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.Статья 80. Оплата труда рабочихСтатья 81. Оплата труда руководителей, специалистов и служащихСтатья 81.1. Индексация оплаты трудаСтатья 82. Оплата труда, применяемого в особых условияхСтатья 83. Системы оплаты трудаСтатья 84. Вознаграждение по итогам годовой работыСтатья 85. Извещение работников о введении новых или изменении условий оплаты трудаСтатья 85.1. Оплата при отклонении от нормальных условий трудаСтатья 86. Оплата труда при выполнении работ различной квалификацииСтатья 87. Оплата труда при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работниковСтатья 88. Оплата работы в сверхурочное времяСтатья 89. Оплата работы в праздничные дниСтатья 90. Оплата работы в ночное времяСтатья 91. Оплата труда при невыполнении норм выработки, при браке продукции и простое, имевших место не по вине работникаСтатья 92. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработкиСтатья 93. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся бракомСтатья 94. Порядок оплаты времени простоя и при освоении новых производств (продукции)Статья 95. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещенииСтатья 96. Сроки выплаты заработной платыСтатья 97. Место выплаты заработной платыСтатья 98. Сроки расчета при увольненииСтатья 99. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжкиСтатья 100. Расчетные книжкиСтатья 101. Исключена. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.

Глава VII. НОРМЫ ТРУДА И СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ

Статья 102. Нормы трудаСтатья 103. Введение, замена и пересмотр норм трудаСтатья 104. Замена и пересмотр единых и типовых нормСтатья 105. Определение расценок при сдельной оплате трудаСтатья 106. Сохранение за работниками - изобретателями и рационализаторами прежних расценок на определенный срокСтатья 107. Установление нормированных заданий и норм обслуживанияСтатья 108. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработкиСтатья 109. Исключена. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.

Глава VIII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

Статья 110. Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственных органахСтатья 111. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностейСтатья 112. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификацииСтатья 113. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинские учрежденияСтатья 114. Гарантии для работников, являющихся донорамиСтатья 115. Гарантии для работников - изобретателей и рационализаторовСтатья 116. Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местностьСтатья 117. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникамСтатья 118. Ограничение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организацииСтатья 118.1. Добровольное возмещение работниками ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организацииСтатья 119. Гарантии при установлении размеров материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организацииСтатья 120. Исключена. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.Статья 121. Случаи полной материальной ответственности работниковСтатья 121.1. Письменные договоры о полной материальной ответственности.Статья 121.2. Коллективная (бригадная) материальная ответственностьСтатья 121.3. Определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организацииСтатья 122. Порядок возмещения ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организацииСтатья 123. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности на работникаСтатья 124. Ограничение удержаний из заработной платыСтатья 125. Ограничение размера удержаний из заработной платыСтатья 126. Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам

Глава IX. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА

Статья 127. Обязанности работниковСтатья 128. Обеспечение трудовой дисциплиныСтатья 129. Обязанности администрацииСтатья 130. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплинеСтатья 131. Поощрения за успехи в работеСтатья 132. Порядок применения поощренийСтатья 133. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанностиСтатья 134. Поощрения за особые трудовые заслугиСтатья 135. Взыскания за нарушение трудовой дисциплиныСтатья 136. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканийСтатья 137. Снятие дисциплинарного взысканияСтатья 138. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива

Глава X. ОХРАНА ТРУДА

Статья 139. Обеспечение здоровых и безопасных условий трудаСтатья 140. Соблюдение требований охраны труда при строительстве и эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудованияСтатья 141. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны трудаСтатья 142. Запрещение передачи в серийное производство образцов новых машин и другого оборудования, не отвечающего требованиям охраны трудаСтатья 143. Правила по охране труда, обязательные для администрацииСтатья 144. Инструктаж работников по технике безопасности и производственной санитарииСтатья 145. Инструкции по охране труда, обязательные для работниковСтатья 146. Контроль за соблюдением требований инструкций по охране трудаСтатья 147. Обязанности администрации по расследованию и учету несчастных случаев на производствеСтатья 148. Средства на мероприятия по охране трудаСтатья 149. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защитыСтатья 150. Выдача мыла и обезвреживающих средствСтатья 151. Выдача молока и лечебно-профилактического питанияСтатья 152. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водойСтатья 153. Перерывы, включаемые в рабочее времяСтатья 154. Медицинские осмотры работников некоторых категорийСтатья 155. Перевод на более легкую работуСтатья 156. Оплата труда работников, переведенных на более легкую работуСтатья 157. Применение труда инвалидовСтатья 158. Перевозка в лечебные учреждения работников, заболевших на месте работыСтатья 159. Возмещение вреда, причиненного работникам повреждением их здоровьяСтатья 160. Работы, на которых запрещается применение труда женщин. ИМЕЮЩИХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ ИЛИ ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УХОД ЗА БОЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ ИХ СЕМЕЙ (в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N 84-ФЗ)Статья 161. Ограничение труда женщин на работах в ночное времяСтатья 162. Запрещение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех летСтатья 163. Ограничение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семейСтатья 163.1. Дополнительный выходной деньСтатья 164. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летСтатья 165. Отпуска по беременности и родамСтатья 166. Присоединение к отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком ежегодного отпускаСтатья 167. Отпуска по уходу за ребенкомСтатья 168. Отпуск работникам, усыновившим ребенкаСтатья 169. Перерывы для кормления ребенкаСтатья 170. Гарантии при приеме на работу и увольнении беременных женщин и работников, имеющих несовершеннолетних детейСтатья 170.1. Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинамиСтатья 171. Выдача беременным женщинам путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощиСтатья 172. Обслуживание женщин на предприятиях, в организациях с широким применением женского трудаСтатья 172.1. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без материСтатья 173. Возраст, с которого допускается прием на работуСтатья 174. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношенияхСтатья 175. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати летСтатья 176. Медицинские осмотры молодежиСтатья 177. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работамСтатья 178. Отпуска работникам моложе 18 летСтатья 179. Нормы выработки для молодых рабочихСтатья 180. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работыСтатья 181. Квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежиСтатья 182. Обеспечение работой лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образованияСтатья 183. Дополнительные гарантии для работников моложе 18 лет при расторжении трудового договора (контракта)

Глава XIII. ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, СОВМЕЩАЮЩИХ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ

Статья 184. Организация профессионального обучения на производствеСтатья 185. Обучение в пределах рабочего времениСтатья 186. Предоставление работы в соответствии с полученной квалификациейСтатья 187. Создание необходимых условий для совмещения работы с обучениемСтатья 188. Поощрение работников, совмещающих работу с обучениемСтатья 189. Льготы для работников, обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведенияхСтатья 190. Сокращение рабочего времени для обучающихся в общеобразовательных школахСтатья 191. Отпуска в связи с обучением в общеобразовательных школахСтатья 192. Время предоставления ежегодных отпусков обучающимся в общеобразовательных школахСтатья 193. Ограничение привлечения обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях к сверхурочным работамСтатья 194. Отпуска в связи с обучением в профессионально-технических учебных заведенияхСтатья 195. Отпуска для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведенияСтатья 196. Льготы для работников, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образованияСтатья 197. Сокращение рабочего времени для обучающихся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведенияхСтатья 198. Отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведенияхСтатья 199. Отпуск для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проектуСтатья 200. Оплата проезда к месту нахождения заочного учебного заведения

Глава XIV. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Статья 201. Органы, рассматривающие трудовые спорыСтатья 202. Порядок рассмотрения трудовых споровСтатья 203. Организации и комиссии по трудовым спорамСтатья 204. Компетенция комиссий по трудовым спорамСтатья 205. Срок обращения в комиссию по трудовым спорамСтатья 206. Порядок рассмотрения трудового спора в комиссииСтатья 207. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорамСтатья 208. Перенесение рассмотрения трудового спора в районный (городской) народный суд и обжалование решения комиссии по трудовым спорамСтатья 209. Исполнение решений комиссии по трудовым спорамСтатья 210. Трудовые споры, рассматриваемые в районных (городских) народных судахСтатья 211. Сроки обращения за разрешением трудового спора в районный (городской) народный судСтатья 212. Освобождение работников от судебных расходовСтатья 213. Вынесение решений по спорам об увольнении и переводе на другую работуСтатья 214. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводеСтатья 215. Исполнение решений о восстановлении на работеСтатья 216. Удовлетворение денежных требований работникаСтатья 217. Ограничение взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые спорыСтатья 218. Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорийСтатья 219. Рассмотрение споров об установлении новых или изменении существующих условий трудаСтатья 220. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов)Статья 221. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим КодексомСтатья 225. Право работников на объединение в профессиональные союзыСтатья 226. Права профессиональных союзовСтатья 227. Право работников участвовать в управлении предприятиями, учреждениями, организациямиСтатья 228. Обязанности администрации по созданию условий, обеспечивающих участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациямиСтатья 229. Исключена. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.Статья 230. Права соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения, организацииСтатья 231. Полномочия профсоюзных органов при осуществлении ими контроля за соблюдением законодательства о труде и за жилищно-бытовым обслуживанием работниковСтатья 232. Отчисление денежных средств предприятиями и организациями профсоюзным органам на культурно-массовую и физкультурную работуСтатья 233. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций помещений, транспортных средств и средств связиСтатья 234. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций зданий, помещений, сооружений, садов и парков для ведения культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работыСтатья 235. Дополнительные гарантии для выборных профсоюзных работников, членов комиссии по трудовым спорам и членов советов трудовых коллективов

Глава XV-A. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ

Статья 235.1. Полномочия трудового коллектива

Глава XVI. ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Статья 236. Распространение социального страхования на всех работниковСтатья 237. Взносы на государственное социальное страхованиеСтатья 238. Виды обеспечения по государственному социальному страхованиюСтатья 239. Пособие по временной нетрудоспособностиСтатья 240. Обеспечение пособиями по беременности и родам, при усыновлении ребенкаСтатья 240.1. Условия выдачи и размеры пособий по государственному социальному страхованиюСтатья 240.2. Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийСтатья 241. Пенсионное обеспечениеСтатья 242. Пенсии по старостиСтатья 243. Пенсия по инвалидностиСтатья 243.1. Пенсия по случаю потери кормильцаСтатья 243.2. Пособие на погребениеСтатья 244. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о трудеСтатья 245. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленностиСтатья 246. Государственный энергетический надзорСтатья 247. Государственный санитарно-эпидемиологический надзорСтатья 247.1. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностьюСтатья 248. Общественный контроль за соблюдением законодательства о трудеСтатья 249. Ответственность за нарушение законодательства о трудеСтатья 250. Льготы в области труда для некоторых категорий работников. Глава XVIII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)Статья 251. Льготы в области труда для работников, работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностяхСтатья 252. Особенности регулирования труда в отдельных отраслях народного хозяйстваСтатья 253. Особые условия труда сезонных, временных и некоторых других категорий работниковСтатья 254. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условияхСтатья 255. Материальная ответственность работников в случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размерСтатья 256. Исключена. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.