Глава XIV. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Статья 234. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций зданий, помещений, сооружений, садов и парков для ведения культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работыКодекс законов о труде Российской Федерации
Документ утратил силу 09.11.2026.
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Статья 234. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций зданий, помещений, сооружений, садов и парков для ведения культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работы. "Кодекс законов о труде Российской Федерации". https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-234
Здания, помещения, сооружения, сады и парки, предназначенные для ведения культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работы среди работников предприятия, учреждения, организации и членов их семей, а также пионерские лагеря находятся на балансе предприятия, учреждения, организации и передаются в бесплатное пользование соответствующему выборному профсоюзному органу предприятия, учреждения, организации. Арендованные предприятием, учреждением, организацией здания, помещения и сооружения, предназначенные для указанных целей, также передаются в бесплатное пользование соответствующему выборному профсоюзному органу.
Хозяйственное содержание, ремонт, отопление, освещение, уборка, охрана, а также оборудование зданий, помещений и сооружений, указанных в настоящей статье, и пионерских лагерей производятся за счет предприятия, учреждения, организации.
(в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982, от 20.12.1983)
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 201. Органы, рассматривающие трудовые споры
- Статья 202. Порядок рассмотрения трудовых споров
- Статья 203. Организации и комиссии по трудовым спорам
- Статья 204. Компетенция комиссий по трудовым спорам
- Статья 205. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
- Статья 206. Порядок рассмотрения трудового спора в комиссии