Глава X. ОХРАНА ТРУДА
Статья 163.1. Дополнительный выходной деньКодекс законов о труде Российской Федерации
Документ утратил силу 09.11.2026.
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Статья 163.1. Дополнительный выходной день. "Кодекс законов о труде Российской Федерации". https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-163-1
(введена Законом РФ от 25.09.1992 № 3543-1)
Одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из названных лиц либо разделены ими между собой по своему усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. В случае, если один из родителей не работает, работающему родителю предоставляются два дополнительных выходных дня в месяц с оплатой на тех же условиях.
(в ред. Федеральных законов от 15.02.1995 № 14-ФЗ, от 30.04.1999 № 84-ФЗ)
Женщинам, работающим в сельской местности, предоставляется, по их желанию, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1)
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 139. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда
- Статья 140. Соблюдение требований охраны труда при строительстве и эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудования
- Статья 141. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда
- Статья 142. Запрещение передачи в серийное производство образцов новых машин и другого оборудования, не отвечающего требованиям охраны труда
- Статья 143. Правила по охране труда, обязательные для администрации
- Статья 144. Инструктаж работников по технике безопасности и производственной санитарии