Скачать PDF

Глава IX. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА

Статья 135. Взыскания за нарушение трудовой дисциплиныКодекс законов о труде Российской Федерации

Документ утратил силу 09.11.2026.

Актуально на 11.11.2026.

Как цитировать: Статья 135. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины. "Кодекс законов о труде Российской Федерации". https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-135

За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, учреждения, организации применяет следующие дисциплинарные взыскания:

  1. замечание;

  2. выговор;

  3. строгий выговор;

  4. исключен. - Закон РФ от 25.09.1992 № 3543-1;

  5. увольнение (пункты 3, 4, 7, 8 статьи 33 и пункт 1 статьи 254).

(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1)

Законодательством о дисциплинарной ответственности, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников также и другие дисциплинарные взыскания.

(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1)

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника.

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 28.05.1986)

Переход между статьями: Ctrl + ← / →

В этом разделе