Глава X. ОХРАНА ТРУДА
Статья 173. Возраст, с которого допускается прием на работуКодекс законов о труде Российской Федерации
Документ утратил силу 09.11.2026.
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Статья 173. Возраст, с которого допускается прием на работу. "Кодекс законов о труде Российской Федерации". https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-173
(в ред. Федерального закона от 24.11.1995 № 182-ФЗ)
Не допускается прием на работу лиц моложе 15 лет.
Для подготовки молодежи к производственному труду допускается прием на работу обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время по достижении ими 14-летнего возраста с согласия родителей, усыновителей или попечителя.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 139. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда
- Статья 140. Соблюдение требований охраны труда при строительстве и эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудования
- Статья 141. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда
- Статья 142. Запрещение передачи в серийное производство образцов новых машин и другого оборудования, не отвечающего требованиям охраны труда
- Статья 143. Правила по охране труда, обязательные для администрации
- Статья 144. Инструктаж работников по технике безопасности и производственной санитарии