Статья 5. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работниковКодекс законов о труде Российской Федерации

Условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде являются недействительными.

(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1)

Администрация предприятия, учреждения, организации совместно с советом трудового коллектива и соответствующим выборным профсоюзным органом вправе устанавливать за счет собственных средств дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников коллектива или отдельных категорий работников.

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 05.02.1988)