Глава VIII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Статья 121.3. Определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организацииКодекс законов о труде Российской Федерации
Документ утратил силу 09.11.2026.
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Статья 121.3. Определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации. "Кодекс законов о труде Российской Федерации". https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-121-3
Размер причиненного предприятию, учреждению, организации ущерба определяется по фактическим потерям, на основании данных бухгалтерского учета, исходя из балансовой стоимости (себестоимости) материальных ценностей за вычетом износа по установленным нормам.
При хищении, недостаче, умышленном уничтожении или умышленной порче материальных ценностей ущерб определяется по ценам, действующим в данной местности на день причинения ущерба.
(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1)
На предприятиях общественного питания (на производстве и в буфетах) и в комиссионной торговле размер ущерба, причиненного хищением или недостачей продукции и товаров, определяется по ценам, установленным для продажи (реализации) этой продукции и товаров.
Размер возмещаемого ущерба, причиненного по вине нескольких работников, определяется для каждого из них с учетом степени вины, вида и предела материальной ответственности.
(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 30.12.1976)
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 110. Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственных органах
- Статья 111. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей
- Статья 112. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации
- Статья 113. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинские учреждения
- Статья 114. Гарантии для работников, являющихся донорами
- Статья 115. Гарантии для работников - изобретателей и рационализаторов