Глава VIII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Статья 119. Гарантии при установлении размеров материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организацииКодекс законов о труде Российской Федерации
Документ утратил силу 09.11.2026.
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Статья 119. Гарантии при установлении размеров материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации. "Кодекс законов о труде Российской Федерации". https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-119
За ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка.
Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается лишь в случаях, указанных в законодательстве.
(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1)
(в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 20.12.1983, от 28.05.1986)
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 110. Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственных органах
- Статья 111. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей
- Статья 112. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации
- Статья 113. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинские учреждения
- Статья 114. Гарантии для работников, являющихся донорами
- Статья 115. Гарантии для работников - изобретателей и рационализаторов