Закон РСФСР от 09.12.1971
Верховный Совет РСФСР · от 09.12.1971Утратил силу 09.12.1971
Актуально на 07.11.2026.
Как цитировать: Закон РСФСР от 09.12.1971. 09.12.1971. https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971
Содержание
Всего 263 статьи
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде РСФСРСтатья 2. Основные трудовые права и обязанности рабочих и служащихСтатья 3. Регулирование труда членов колхозовСтатья 4. Законодательство Союза ССР и РСФСР о трудеСтатья 5. Недействительность условий договоров о труде, противоречащих законодательству о трудеСтатья 6. Применение в РСФСР трудового законодательства других союзных республик
Глава II. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Статья 7. Заключение коллективного договораСтатья 8. Содержание коллективного договораСтатья 9. Действие коллективного договораСтатья 10. Разрешение разногласий, возникших при заключении коллективного договораСтатья 11. Изменения и дополнения коллективного договораСтатья 12. Контроль за выполнением коллективного договораСтатья 13. Отчеты о выполнении коллективного договораСтатья 14. Освобождение профессиональных союзов от материальной ответственности по коллективным договорам
Глава III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Статья 15. Стороны и содержание трудового договораСтатья 16. Гарантии при приеме на работуСтатья 17. Срок трудового договораСтатья 18. Заключение трудового договораСтатья 19. Запрещение требовать при приеме на работу документы, помимо предусмотренных законодательствомСтатья 20. Ограничение совместной службы родственниковСтатья 21. Испытание при приеме на работуСтатья 22. Срок испытания при приеме на работуСтатья 23. Результат испытания при приеме на работуСтатья 24. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСтатья 25. Перевод на другую работуСтатья 26. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимостиСтатья 27. Временный перевод на другую работу в случае простояСтатья 28. Ограничение перевода на неквалифицированные работыСтатья 29. Основания прекращения трудового договораСтатья 30. Продолжение действия срочного трудового договора на неопределенный срокСтатья 31. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе рабочего или служащегоСтатья 32. Расторжение срочного трудового договора по инициативе рабочего или служащегоСтатья 33. Расторжение трудового договора по инициативе администрацииСтатья 34. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работниковСтатья 35. Запрещение расторжения трудового договора по инициативе администрации без согласия профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организацииСтатья 36. Выходное пособиеСтатья 37. Расторжение трудового договора по требованию профсоюзного органаСтатья 38. Отстранение от работыСтатья 39. Трудовая книжкаСтатья 40. Выдача справки о работе и заработной плате
Глава IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Статья 41. Нормирование продолжительности рабочего времениСтатья 42. Нормальная продолжительность рабочего времениСтатья 43. Сокращенная продолжительность рабочего времени для рабочих и служащих моложе восемнадцати летСтатья 44. Сокращенная продолжительность рабочего времени для рабочих и служащих на работах с вредными условиями трудаСтатья 45. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работниковСтатья 46. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работыСтатья 47. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных днейСтатья 48. Работа в ночное времяСтатья 49. Неполное рабочее времяСтатья 50. Начало и окончание ежедневной работыСтатья 51. Сменная работаСтатья 52. Суммированный учет рабочего времениСтатья 53. Разделение рабочего дня на частиСтатья 54. Ограничение сверхурочных работСтатья 55. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работыСтатья 56. Предельное количество сверхурочных работ
Глава V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Статья 57. Перерыв для отдыха и питанияСтатья 58. Выходные дниСтатья 59. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыхаСтатья 60. Общий выходной деньСтатья 61. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организацияхСтатья 62. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населенияСтатья 63. Запрещение работы в выходные дни. Исключительные случаи привлечения отдельных рабочих и служащих к работе в выходные дниСтатья 64. Компенсация за работу в выходной деньСтатья 65. Праздничные дниСтатья 66. Ежегодные отпускаСтатья 67. Продолжительность отпускаСтатья 68. Дополнительные отпускаСтатья 69. Дополнительные отпуска, предоставляемые в качестве поощрения за выполнение государственных или общественных обязанностейСтатья 70. Невключение отпусков по временной нетрудоспособности или по беременности и родам в счет ежегодных отпусковСтатья 71. Порядок предоставления отпусковСтатья 72. Исчисление стажа работы, дающего право на отпускСтатья 73. Очередность предоставления отпусковСтатья 74. Ежегодное предоставление отпуска. Исключительные случаи перенесения отпускаСтатья 75. Недопустимость замены отпуска денежной компенсациейСтатья 76. Отпуск без сохранения заработной платы
Глава VI. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Статья 77. Оплата по трудуСтатья 78. Минимальный размер заработной платыСтатья 79. Нормирование заработной платыСтатья 80. Оплата труда рабочих на основе тарифных ставокСтатья 81. Оплата труда служащих на основе должностных окладовСтатья 82. Оплата труда, применяемого в особых условияхСтатья 83. Системы оплаты трудаСтатья 84. Вознаграждение по итогам годовой работыСтатья 85. Извещение рабочих и служащих о введении новых или изменении условий оплаты трудаСтатья 86. Оплата труда при выполнении работ различной квалификацииСтатья 87. Оплата труда при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работниковСтатья 88. Оплата работы в сверхурочное времяСтатья 89. Оплата работы в праздничные дниСтатья 90. Оплата работы в ночное времяСтатья 91. Оплата труда при невыполнении норм выработки, при браке продукции и простое, имевших место не по вине рабочего или служащегоСтатья 92. Размер оплаты труда при невыполнении норм выработкиСтатья 93. Размер оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся бракомСтатья 94. Размер оплаты времени простояСтатья 95. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работуСтатья 96. Сроки выплаты заработной платыСтатья 97. Место выплаты заработной платыСтатья 98. Сроки расчета при увольненииСтатья 99. Ответственность за задержку расчетаСтатья 100. Расчетные книжкиСтатья 101. Материально-бытовое и культурное обслуживание рабочих и служащих за счет общественных фондов потребления
Глава VII. НОРМЫ ТРУДА И СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ
Статья 102. Нормы выработки (нормы времени), нормы обслуживания и нормативы численностиСтатья 103. Введение новых и пересмотр действующих норм и нормативовСтатья 104. Установление единых или типовых норм и нормативовСтатья 105. Определение расценок при сдельной оплате трудаСтатья 106. Сохранение за рабочими и служащими - изобретателями и рационализаторами прежних расценок на определенный срокСтатья 107. Установление норм обслуживания и нормированных производственных заданийСтатья 108. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработкиСтатья 109. Порядок разрешения разногласий, возникающих при установлении и пересмотре норм выработки (норм времени), норм обслуживания
Глава VIII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Статья 110. Гарантии для рабочих и служащих, избранных на выборные должностиСтатья 111. Гарантии для рабочих и служащих на время выполнения государственных или общественных обязанностейСтатья 112. Гарантии для рабочих и служащих, направляемых для повышения квалификацииСтатья 113. Гарантии для рабочих и служащих, направляемых на обследование в медицинские учрежденияСтатья 114. Гарантии для рабочих и служащих, являющихся донорамиСтатья 115. Гарантии для рабочих и служащих - изобретателей и рационализаторовСтатья 116. Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местностьСтатья 117. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих рабочим и служащимСтатья 118. Ограничение материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организацииСтатья 118.1. Добровольное возмещение рабочими и служащими ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организацииСтатья 119. Гарантии при установлении размеров материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организацииСтатья 120. Случаи ограниченной материальной ответственности рабочих и служащихСтатья 121. Случаи полной материальной ответственности рабочих и служащихСтатья 121.1. Письменные договоры о полной материальной ответственностиСтатья 121.2. Коллективная (бригадная) материальная ответственностьСтатья 121.3. Определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организацииСтатья 122. Порядок возмещения ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организацииСтатья 123. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности на рабочего или служащегоСтатья 124. Ограничение удержаний из заработной платыСтатья 125. Ограничение размера удержаний из заработной платыСтатья 126. Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате рабочим и служащим
Глава IX. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА
Статья 127. Обязанности рабочих и служащихСтатья 128. Обеспечение трудовой дисциплиныСтатья 129. Обязанности администрацииСтатья 130. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы о дисциплинеСтатья 131. Поощрения за успехи в работеСтатья 132. Порядок применения поощренийСтатья 133. Преимущества и льготы для рабочих и служащих, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанностиСтатья 134. Поощрения за особые трудовые заслугиСтатья 135. Взыскания за нарушение трудовой дисциплиныСтатья 136. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканийСтатья 137. Снятие дисциплинарного взысканияСтатья 138. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива, товарищеского суда или общественной организации
Глава X. ОХРАНА ТРУДА
Статья 139. Обеспечение здоровых и безопасных условий трудаСтатья 140. Соблюдение требований охраны труда при строительстве и эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудованияСтатья 141. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны трудаСтатья 142. Запрещение передачи в серийное производство образцов новых машин и другого оборудования, не отвечающего требованиям охраны трудаСтатья 143. Правила по охране труда, обязательные для администрацииСтатья 144. Инструктаж рабочих и служащих по технике безопасности и производственной санитарииСтатья 145. Инструкции по охране труда, обязательные для рабочих и служащихСтатья 146. Контроль за соблюдением требований инструкций по охране трудаСтатья 147. Обязанности администрации по расследованию и учету несчастных случаев на производствеСтатья 148. Средства на мероприятия по охране трудаСтатья 149. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защитыСтатья 150. Выдача мыла и обезвреживающих средствСтатья 151. Выдача молока и лечебно-профилактического питанияСтатья 152. Обеспечение рабочих горячих цехов газированной соленой водойСтатья 153. Перерывы, включаемые в рабочее времяСтатья 154. Медицинские осмотры рабочих и служащих некоторых категорийСтатья 155. Перевод на более легкую работуСтатья 156. Оплата труда работников, переведенных на более легкую работуСтатья 157. Применение труда инвалидовСтатья 158. Перевозка в лечебные учреждения рабочих и служащих, заболевших на месте работыСтатья 159. Материальная ответственность предприятий, учреждений, организаций за ущерб, причиненный рабочим и служащим повреждением их здоровья
Глава XI. ТРУД ЖЕНЩИН
Статья 160. Работы, на которых запрещается применение труда женщинСтатья 161. Ограничение труда женщин на работах в ночное времяСтатья 162. Запрещение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных женщин, и женщин, имеющих детей в возрасте до двух летСтатья 163. Ограничение сверхурочных работ и направления в командировки женщин, имеющих детей в возрасте от двух до восьми летСтатья 164. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летСтатья 165. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенкомСтатья 166. Присоединение к отпуску по беременности и родам ежегодного отпускаСтатья 167. Дополнительный отпуск без сохранения заработка матерям, имеющим детей в возрасте до полутора летСтатья 168. Отпуска женщинам, усыновившим новорожденных детейСтатья 169. Перерывы для кормления ребенкаСтатья 170. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин, и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летСтатья 171. Выдача беременным женщинам путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощиСтатья 172. Обслуживание женщин на предприятиях, в организациях с широким применением женского труда
Глава XII. ТРУД МОЛОДЕЖИ
Статья 173. Возраст, с которого допускается прием на работуСтатья 174. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношенияхСтатья 175. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати летСтатья 176. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати летСтатья 177. Запрещение привлекать рабочих и служащих моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работамСтатья 178. Отпуска рабочим и служащим моложе восемнадцати летСтатья 179. Нормы выработки для молодых рабочихСтатья 180. Оплата труда рабочих и служащих моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работыСтатья 181. Броня приема молодежи на работу и профессиональное обучение на производствеСтатья 182. Обеспечение молодых рабочих и специалистов, окончивших учебные заведения, работой по специальности и квалификацииСтатья 183. Ограничение увольнения рабочих и служащих моложе восемнадцати лет
Глава XIII. ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, СОВМЕЩАЮЩИХ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ
Статья 184. Организация производственного обучения на производствеСтатья 185. Обучение в пределах рабочего времениСтатья 186. Предоставление работы в соответствии с полученной квалификациейСтатья 187. Создание необходимых условий для совмещения работы с обучениемСтатья 188. Поощрение рабочих и служащих, совмещающих работу с обучениемСтатья 189. Льготы для рабочих и служащих, обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведенияхСтатья 190. Сокращение рабочего времени для обучающихся в общеобразовательных школахСтатья 191. Отпуска в связи с обучением в общеобразовательных школахСтатья 192. Время предоставления ежегодных отпусков обучающимся в общеобразовательных школахСтатья 193. Ограничение привлечения обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях к сверхурочным работамСтатья 194. Отпуска в связи с обучением в профессионально-технических учебных заведенияхСтатья 195. Отпуска для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведенияСтатья 196. Льготы для рабочих и служащих, обучающихся в высших и средних специальных учебных заведенияхСтатья 197. Сокращение рабочего времени для обучающихся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведенияхСтатья 198. Отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведенияхСтатья 199. Отпуск для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проектуСтатья 200. Оплата проезда к месту нахождения заочного учебного заведения
Глава XIV. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Статья 201. Органы, рассматривающие трудовые спорыСтатья 202. Порядок рассмотрения трудовых споровСтатья 203. Организация комиссий по трудовым спорамСтатья 204. Компетенция комиссий по трудовым спорамСтатья 205. Порядок приема заявлений, поступающих в комиссию по трудовым спорам, и срок рассмотрения трудовых споровСтатья 206. Порядок принятия решений комиссией по трудовым спорамСтатья 207. Рассмотрение трудового спора в случаях недостижения соглашения в комиссии по трудовым спорам. Обжалование решения комиссииСтатья 208. Рассмотрение трудовых споров профсоюзными комитетами предприятия, учреждения, организацииСтатья 209. Случаи, когда трудовой спор, рассмотренный профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации, может быть передан на рассмотрение судаСтатья 210. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) народных судахСтатья 211. О сроках обращения за разрешением трудовых споровСтатья 212. Освобождение рабочих и служащих при обращении их в суд по трудовым делам от уплаты судебных расходовСтатья 213. Восстановление на работеСтатья 214. Оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работыСтатья 215. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводеСтатья 216. Немедленное исполнение некоторых решений и постановлений по трудовым деламСтатья 217. Срок исполнения решения комиссии по трудовым спорам и постановления фабричного, заводского, местного комитета по трудовому споруСтатья 218. Принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам или постановления фабричного, заводского, местного комитета по трудовому споруСтатья 219. Ограничение взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые спорыСтатья 220. Рассмотрение трудовых споров вышестоящими в порядке подчиненности органамиСтатья 221. Восстановление на работе и оплата за вынужденный прогул по решению вышестоящего в порядке подчиненности органаСтатья 222. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим КодексомСтатья 223. Порядок рассмотрения споров по поводу установления или изменения условий трудаСтатья 224. Порядок рассмотрения разногласий между профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации и администрацией по вопросам установления или изменения условий труда
Глава XV. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ. УЧАСТИЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ
Статья 225. Право рабочих и служащих на объединение в профессиональные союзыСтатья 226. Права профессиональных союзовСтатья 227. Право рабочих и служащих участвовать в управлении предприятиями, учреждениями, организациямиСтатья 228. Обязанности администрации по созданию условий, обеспечивающих участие рабочих и служащих в управлении предприятиями, учреждениями, организациямиСтатья 229. Участие профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации в разработке проектов плановСтатья 230. Права профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организацииСтатья 231. Полномочия профсоюзных органов при осуществлении ими контроля за соблюдением законодательства о труде и за жилищно-бытовым обслуживанием рабочих и служащихСтатья 232. Отчисление денежных средств предприятиями и организациями профсоюзным органам на культурно-массовую и физкультурную работуСтатья 233. Предоставление фабричным, заводским, местным комитетам профессиональных союзов помещений, транспортных средств и средств связиСтатья 234. Предоставление профсоюзным комитетам предприятия, учреждения, организации зданий, помещений, сооружений, садов и парков для ведения культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работыСтатья 235. Дополнительные гарантии для выборных профсоюзных работников
Глава XVI. ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Статья 236. Распространение социального страхования на всех рабочих и служащихСтатья 237. Средства социального страхованияСтатья 238. Виды обеспечения по социальному страхованиюСтатья 239. Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособностиСтатья 240. Обеспечение пособиями по беременности и родамСтатья 240.1. Основные условия выдачи и размеры пособий по социальному страхованиюСтатья 241. Пенсионное обеспечениеСтатья 242. Пенсии по старостиСтатья 243. Пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца
Глава XVII. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ
Статья 244. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о трудеСтатья 245. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленностиСтатья 246. Государственный энергетический надзорСтатья 247. Государственный санитарный надзорСтатья 248. Общественный контроль за соблюдением законодательства о трудеСтатья 249. Ответственность за нарушение законодательства о труде
Глава XVIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 250. Льготы в области труда для некоторых категорий рабочих и служащихСтатья 251. Льготы в области труда для рабочих и служащих, работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностяхСтатья 252. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха в отдельных отраслях народного хозяйстваСтатья 253. Особые условия труда сезонных, временных и некоторых других категорий рабочих и служащихСтатья 254. Дополнительные основания для прекращения трудового договора некоторых категорий рабочих и служащих при определенных условияхСтатья 255. Материальная ответственность рабочих и служащих в случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размерСтатья 256. Другие особенности регулирования труда некоторых категорий рабочих и служащих