Глава XIV. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Статья 209. Случаи, когда трудовой спор, рассмотренный профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации, может быть передан на рассмотрение судаЗакон РСФСР от 09.12.1971
Документ утратил силу 09.12.1971.
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Статья 209. Случаи, когда трудовой спор, рассмотренный профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации, может быть передан на рассмотрение суда. Закон РСФСР от 09.12.1971. 09.12.1971. https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-209
(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982)
Если рабочий или служащий не согласен с постановлением по трудовому спору, вынесенным профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации, он может обратиться с заявлением о рассмотрении трудового спора в районный (городской) народный суд в десятидневный срок со дня получения постановления фабричного, заводского, местного комитета.
(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982)
Администрация предприятия, учреждения, организации может обратиться за разрешением трудового спора в районный (городской) народный суд в указанный выше срок, если она считает, что постановление по трудовому спору, вынесенное профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации, противоречит действующему законодательству.
(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982)
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 201. Органы, рассматривающие трудовые споры
- Статья 202. Порядок рассмотрения трудовых споров
- Статья 203. Организация комиссий по трудовым спорам
- Статья 204. Компетенция комиссий по трудовым спорам
- Статья 205. Порядок приема заявлений, поступающих в комиссию по трудовым спорам, и срок рассмотрения трудовых споров
- Статья 206. Порядок принятия решений комиссией по трудовым спорам