Статья 35. Запрещение расторжения трудового договора по инициативе администрации без согласия профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организацииЗакон РСФСР от 09.12.1971

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982)

Расторжение трудового договора по инициативе администрации, предприятия, учреждения, организации не допускается без предварительного согласия профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Союза ССР.

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982)

Администрация вправе расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения согласия профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации, а при увольнении по основаниям, указанным в пунктах 3, и 4 и 7 статьи 33 настоящего Кодекса, — в пункте 8 статьи 33 настоящего Кодекса, — в пределах одного месяца со дня вступления в законную силу приговора суда или вынесения постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия.

(в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982, от 20.12.1983, от 28.05.1986 № 3356-XI)

Расторжение трудового договора с нарушением требований части первой настоящей статьи является незаконным, а уволенный работник подлежит восстановлению на прежней работе (статья 213).