Статья 17Регламент № 883/2013 Европейского парламента и Совета Европейского Союза

Генеральный директор

1. Бюро возглавляется Генеральным директором. Генеральный директор назначается Европейской Комиссией в соответствии с процедурой, указанной в параграфе 2. Срок действия полномочий составляет семь лет и не может быть возобновлен.

2. В целях назначения нового Генерального директора Европейская Комиссия должна опубликовать объявление о приеме заявок в Официальном Журнале Европейского Союза. Такая публикация должна состояться не позднее чем за шесть месяцев до окончания срока полномочий действующего Генерального директора. Европейская Комиссия составляет список кандидатов, обладающих необходимой квалификацией. После получения положительного заключения Комитета по надзору в отношении процедуры отбора, примененной Европейской Комиссией, Европейский Парламент и Совет ЕС должны в установленный срок согласовать краткий список из трех кандидатов из всего списка подходящих кандидатов, составленного Европейской Комиссией. Европейская Комиссия должна назначить Генерального директора из числа кандидатов из указанного краткого списка.

3. В ходе исполнения своих обязанностей в отношении начала и проведения внешних и внутренних расследований или координационных мероприятий, а также в отношении составления отчетов по результатам таких расследований или координационных мероприятий Генеральный директор не вправе запрашивать или принимать указания от какого-либо правительства или любого института, органа, бюро или агентства. В случае если Генеральный директор сочтет, что меры, принятые Европейской Комиссией, ставят под сомнение его независимость, он должен немедленно сообщить об этом в Комитет по надзору и принять решение о подаче иска к Европейской Комиссии в CJEU.

4. Генеральный директор обязан регулярно, но не реже одного раза в год, представлять в Европейский Парламент, Совет ЕС, Европейскую Комиссию и Европейскую Счетную Палату отчеты о результатах расследований, проведенных Бюро, о принятых мерах и о проблемах, возникших в ходе осуществления указанных действий, при этом такое представление должно осуществляться с соблюдением требований конфиденциальности расследований, законных прав обвиняемых лиц и информаторов, а также, если это применимо, национального права, применимого к судебному разбирательству. Данные отчеты должны также включать в себя оценку действий, предпринятых компетентными органами государств-членов ЕС, а также институтами, органами, бюро и агентствами в соответствии с отчетами и рекомендациями, подготовленными Бюро.

4a. По запросу Европейского Парламента или Совета ЕС в рамках их прав по осуществлению бюджетного контроля Генеральный директор может предоставлять информацию о деятельности Бюро, при этом соблюдая требования конфиденциальности к проведению расследований и осуществлению последующих мероприятий. Европейский Парламент и Совет ЕС обязаны обеспечить конфиденциальность информации, предоставляемой в соответствии с настоящим параграфом.

5. Генеральный директор должен периодически информировать Комитет по надзору о деятельности Бюро, выполнении его следственных функций и о мерах, принятых в рамках последующих расследований.

Генеральный директор также должен периодически информировать Комитет по надзору о следующем:

(a) о случаях невыполнения рекомендаций Генерального директора;

(b) о случаях передачи информации судебным органам государств-членов ЕС или EPPO;

(c) о делах, по которым не было начато расследование, и о прекращенных делах;

(d) о сроках проведения расследований в соответствии со Статьей 7(8).

7. Генеральный директор вводит в действие внутреннюю процедуру в отношении консультирования и осуществления контроля, включая проверку законности, касающуюся, в частности, соблюдения процессуальных гарантий и основных прав обвиняемых лиц, а также национального права заинтересованных государств-членов ЕС, со ссылкой, в частности, на Статью 11 (2). Проверка законности проводится сотрудниками Бюро, являющимися специалистами в области права и следственных процедур. Их заключение должно быть приложено к итоговому отчету о расследовании.

8. Генеральный директор принимает руководство в отношении процедур проведения расследований для сотрудников Бюро. Данное руководство должно соответствовать настоящему Регламенту и охватывать, inter alia:

(a) имеющуюся практику, которой необходимо придерживаться при осуществлении полномочий Бюро;

(d) подробные сведения о процедурах внутреннего консультирования и контроля, включая проверку законности;

(e) защиту данных и политику в области осуществления коммуникации и доступа к документам, как указано в Статье 10(3b);

(f) отношения с EPPO.

Данные руководства и какие-либо изменения к ним должны быть приняты после предоставления Комитетом по надзору возможности представить свои замечания в их отношении, и впоследствии должны быть переданы Европейскому Парламенту, Совету ЕС и Европейской Комиссии для ознакомления. Руководства также должны быть опубликованы для целей ознакомления на веб-сайте Бюро на официальных языках институтов Союза.

9. Перед наложением дисциплинарного взыскания на Генерального директора или перед снятием с него иммунитета Европейская Комиссия должна проконсультироваться с Комитетом по надзору.

Наложение какого-либо дисциплинарного взыскания на Генерального директора должно быть результатом обоснованного решения, которое должно быть направлено для ознакомления Европейскому Парламенту, Совету ЕС и Комитету по надзору.