Статья 16Регламент № 376/2014 Европейского парламента и Совета Европейского Союза

Защита источника информации

1. В целях настоящей статьи «персональные данные» включают в себя, в частности, имена и адреса физических лиц.

2. Каждая организация, учрежденная в государстве-члене ЕС, гарантирует, что все персональные данные доступны сотрудникам такой организации, за исключением лиц, назначенных в соответствии со статьей 6 (1) настоящего Регламента, только в тех случаях, когда это абсолютно необходимо для расследования происшествий в целях повышения авиационной безопасности.

Обезличенная информация может распространяться в рамках организации, по необходимости.

3. Каждое государство-член ЕС гарантирует, что персональные данные не регистрируются в национальных базах данных, указанных в статье 6 (6) настоящего Регламента. Такая обезличенная информация должна быть предоставлена всем заинтересованным сторонам, например для того, чтобы они могли выполнить свои обязательства в отношении повышения авиационной безопасности.

4. Агентство гарантирует, что персональные данные не регистрируются в базе данных Агентства, указанной в статье 6 (8) настоящего Регламента. Такая обезличенная информация должна быть предоставлена всем заинтересованным сторонам, например для того, чтобы они могли выполнить свои обязательства в отношении повышения авиационной безопасности.

5. Государства-члены ЕС и Агентство вправе принять любые меры, необходимые для поддержания или повышения авиационной безопасности.

6. Без ущерба действующему национальному уголовному законодательству государство-член ЕС должно воздерживаться от возбуждения судопроизводства в отношении непреднамеренных или неумышленных нарушений законодательства, о которых государству-члену ЕС стало известно только из отчетов, предусмотренных статьями 4 и 5 настоящего Регламента.

Первый подпараграф настоящей статьи не применяется в случаях, указанных в параграфе 10 настоящей статьи. Государства-члены ЕС вправе сохранить в действии или принять меры по усилению защиты лиц, предоставивших информацию, или лиц, упомянутых в отчетах о происшествиях. Государства-члены ЕС вправе, в частности, применять данное правило без исключений, указанных в параграфе 10 настоящей статьи.

7. При возбуждении дисциплинарного или административного судопроизводства в соответствии с национальным законодательством информация, содержащаяся в отчетах о происшествиях, не должна быть использована против:

a) лица, предоставившего информацию; или

b) лиц, упомянутых в отчетах о происшествиях.

Первый подпараграф настоящей статьи не применяется в случаях, указанных в параграфе 10 настоящей статьи.

Государства-члены ЕС вправе сохранить в действии или принять меры по усилению защиты лиц, предоставивших информацию, или лиц, упомянутых в отчетах о происшествиях. Государства-члены ЕС вправе, в частности, применять распространить такую защиту на гражданское или уголовное судопроизводство.

8. Государства-члены ЕС вправе принять или оставить в силе законодательные положения, гарантирующие более высокий уровень защиты лиц, предоставивших информацию, или лиц, упомянутых в отчетах о происшествиях, по сравнению с тем, что установлен настоящим Регламентом.

9. За исключением случаев применения параграфа 10 настоящей статьи, штатные сотрудники и персонал, работающий по контракту, которые предоставляют информацию или упомянуты в отчетах о происшествиях, полученных в соответствии со статьями 4 и 5 настоящего Регламента, не должны быть подвержены ограничениям со стороны работодателя или организации, которой они оказывают услуги, на основании информации, предоставленной соответствующим лицом.

10. Защита, предусмотренная параграфами 6, 7 и 9 настоящей статьи, не применяется в любом из следующих случаев:

a) умышленное совершение неправомерных действий;

b) если имело место явное и серьезное игнорирование очевидного риска и существенное неисполнение профессиональных обязанностей по проявлению такой осмотрительности, которая очевидно требуется в обстоятельствах, способных нанести предвидимый вред личности или имуществу или значительно снижающих уровень авиационной безопасности.

11. Каждая организация, учрежденная в государстве-члене ЕС, должна после консультаций с представителями своих сотрудников принять внутренние правила, описывающие обеспечение и имплементацию принципов «справедливой культуры», в частности принципа, предусмотренного параграфом 9 настоящей статьи, в рамках такой организации.

Орган, назначенный в соответствии с параграфом 12 настоящей статьи, вправе потребовать пересмотра внутренних правил организаций, учрежденных в соответствующем государстве-члене ЕС, до имплементации таких внутренних правил.

12. Каждое государство-член ЕС назначает орган, ответственный за имплементацию параграфов 6, 9 и 11 настоящей статьи.

Сотрудники и персонал, работающий по контракту, могут сообщать такому органу о предполагаемых нарушениях правил, предусмотренных настоящей статьей. Сотрудники и персонал, работающий по контракту, не должны быть подвергнуты санкциям за сообщение о предполагаемых нарушениях. Сотрудники и персонал, работающий по контракту, вправе информировать Европейскую комиссию о таких предполагаемых нарушениях.

По необходимости, назначенный орган вправе давать рекомендации соответствующим государственным органам государств-членов ЕС относительно средств правовой защиты и санкций во исполнение статьи 21 настоящего Регламента.

13. 15 мая 2019 г. и каждые пять лет впоследствии каждое государство-член ЕС направляет Европейской комиссии отчет о применении настоящей статьи и, в частности, о деятельности органа, назначенного в соответствии с параграфом 12 настоящей статьи. Такой отчет не должен содержать персональных данных.