Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.01.1965 № 14/1

«О порядке повышения премий руководящим и инженерно-техническим работникам предприятий (цехов, участков) отдельных отраслей промышленности, осваивающих выпуск новой техники»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 января 1965 г. № 14/1

О ПОРЯДКЕ ПОВЫШЕНИЯ ПРЕМИЙ РУКОВОДЯЩИМ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ (ЦЕХОВ, УЧАСТКОВ) ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ОСВАИВАЮЩИХ ВЫПУСК НОВОЙ ТЕХНИКИ

В соответствии с постановлением Высшего Совета народного хозяйства СССР Совета Министров СССР от 25 августа 1964 г. № 81 Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Установить, что повышение премий, выплачиваемых по положениям о премировании, утвержденным в соответствии с постановлением Центрального комитета КПСС и Совета Министров СССР от 2 июля 1959 г. № 710, руководящим и инженерно-техническим работникам предприятий (цехов, участков) химической, нефтеперерабатывающей, нефтехимической, металлургической, целлюлозно-бумажной, машиностроительной и металлообрабатывающей отраслей промышленности и промышленности строительных материалов, а также промышленных предприятий Министерства сельского хозяйства СССР, министерств сельского хозяйства союзных республик и системы Всесоюзного объединения «Союзсельхозтехника», осваивающих выпуск новой техники, может производиться в зависимости от удельного веса новой продукции в общем объеме производства в следующих размерах:

Удельный вес новой продукции в общем объеме производства (в процентах)		Размер повышения начисленных сумм премий (в процентах)
а)	по предприятиям химической, нефтеперерабатывающей, нефтехимической, целлюлозно-бумажной и металлургической промышленности
	от 3 до 5	до 15
	от 5 до 10	до 25
	от 10 до 15	до 35
	свыше 15	до 50
б)	по предприятиям машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов и промышленным предприятиям Министерства сельского хозяйства СССР, министерств сельского хозяйства союзных республик и системы Всесоюзного объединения «Союзсельхозтехника»
	от 10 до 20	до 15
	от 20 до 30	до 25
	от 30 до 40	до 35
	свыше 40	До 50

Конкретные размеры повышения премий в пределах этой шкалы и срок освоения выпуска новой техники, в течение которого премии выплачиваются в повышенном размере, устанавливаются при утверждении годового плана производства для каждого предприятия совнархозом, министерством, ведомством, крайисполкомом и облисполкомом по согласованию с соответствующими профсоюзными органами в зависимости от сложности новой продукции, качества, надежности, долговечности и значения ее для народного хозяйства, а также типа производства.

К новой продукции, за освоение выпуска которой повышаются размеры премий, относятся новые, технически совершенные, высококачественные и экономически эффективные химические, нефтехимические, нефтяные продукты и изделия из них, экономичные профили проката, тонкостенные и другие специальные трубы, биметаллы, прокат с защитными покрытиями, специальные марки стали, полупроводниковые материалы, высокопроизводительные надежные и долговечные машины, суда, механизмы, аппараты, приборы, новые виды и марки цемента, целлюлозы, бумаги, картона, железобетонных и бетонных изделий и конструкций и другие изделия, впервые предусмотренные к производству народнохозяйственным планом и планами, утвержденными совнархозами, министерствами, ведомствами, крайисполкомами и облисполкомами.

2. Премии повышаются руководящим и инженерно-техническим работникам предприятия (цеха, участка), принимающим непосредственное участие в освоении выпуска новой продукции.

Работникам заводоуправления и вспомогательных цехов размер повышения премий определяется по фактическому удельному весу новой продукции в общем объеме производства предприятия, а для работников производственных цехов (участков) — по фактическому удельному весу новой продукции в общем объеме производства цеха.

Размер повышения премий руководителю и главному инженеру предприятия утверждается совнархозом, министерством, ведомством, крайисполкомом и облисполкомом, а остальным работникам — руководителем предприятия по согласованию с профсоюзными органами.

3. В тех случаях, когда удельный вес новой продукции в общем объеме производства предприятия ниже минимального уровня (в процентах), установленного пунктом 1, повышение размера премий работникам предприятия не производится. Если при этом у отдельных производственных цехов (при бесцеховой структуре — участков) фактический удельный вес новой продукции в общем объеме производства цеха (при бесцеховой структуре — участка) окажется выше указанного минимального уровня (в процентах), руководителю предприятия предоставляется право по согласованию с профсоюзными органами увеличивать в пределах утвержденного фонда заработной платы размеры премий работникам этих цехов (при бесцеховой структуре участков) в соответствии с пунктом 1 данного постановления.

Выплата премий в повышенном размере производится руководящим и инженерно-техническим работникам управлений предприятий и вспомогательных цехов за счет и в пределах фонда заработной платы предприятий руководящим и инженерно-техническим работникам производственных, инструментальных, штамповых и модельных цехов за счет и в пределах фонда заработной платы, установленного данному цеху, в порядке, предусмотренном Типовыми положениями о премировании руководящих, инженерно-технических работников и служащих предприятий химической, нефтеперерабатывающей, нефтехимической, металлургической, целлюлозно-бумажной, машиностроительной и металлообрабатывающей отраслей промышленности и промышленности строительных материалов (приложения № 2, 3, 4, 6, 7, 10, 11 к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 17 сентября/11 сентября 1959 г. № 704/19 и к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 28 августа 1962 г. № 264/21).

При этом размер выплачиваемых премий не должен превышать предельных размеров, установленных постановлением Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР от 2 июля 1959 г. № 710.

4. Настоящее постановление не распространяется на руководящих и инженерно-технических работников опытных предприятий.

5. Признать утратившим силу постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 22 сентября 1960 г. № 1140/25 «О порядке повышения премий руководящим и инженерно-техническим работникам предприятий (цехов, участков) машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности, осваивающих выпуск новой техники».

---