Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.09.1960 № 1140/25

«О порядке повышения премий руководящим и инженерно-техническим работникам предприятий (цехов, участков) машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности, осваивающих выпуск новой техники»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 сентября 1960 г. № 1140/25

О ПОРЯДКЕ ПОВЫШЕНИЯ ПРЕМИЙ РУКОВОДЯЩИМ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ (ЦЕХОВ, УЧАСТКОВ) МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ И МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ОСВАИВАЮЩИХ ВЫПУСК НОВОЙ ТЕХНИКИ

В соответствии с постановлением Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР от 23 июня 1960 г. № 687 Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Руководящим и инженерно-техническим работникам предприятий (цехов, участков) машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности, осваивающим выпуск новой техники, повышение премий, выплачиваемых по положениям о премировании, утвержденным в соответствии с постановлением Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР от 2 июля 1959 г. № 710, производится в зависимости от удельного веса новой техники в общем объеме производства в следующих размерах:

Удельный вес новой техники в общем объеме продукции	Размер повышения начисленных сумм премий
свыше 10% свыше 20% свыше 30% свыше 40%	до 15% до 25% до 35% до 50%

Конкретные размеры повышения премий в пределах этой шкалы и срок освоения выпуска новой техники, в течение которого премии выплачиваются в повышенном размере, устанавливаются при утверждении годового плана производства для каждого предприятия совнархозом, министерством, ведомством, крайисполкомом и облисполкомом, по согласованию с соответствующими профсоюзными органами в зависимости от сложности новой техники, значения ее для народного хозяйства, а также типа производства.

2. К новой технике, за освоение выпуска которой повышаются размеры премий, относятся новые технически совершенные и экономически эффективные машины, механизмы, аппараты, приборы и другие изделия, впервые предусмотренные к производству народнохозяйственным планом и планами, утвержденными совнархозами, министерствами, ведомствами, крайисполкомами и облисполкомами.

3. Премии повышаются руководящим и инженерно-техническим работникам предприятия (цеха, участка), принимающим непосредственное участие в освоении выпуска новой техники.

Работникам заводоуправления и вспомогательных цехов размер повышения премий определяется по фактическому удельному весу новой техники в общем объеме продукции предприятия, а для работников производственных цехов (участков) по фактическому удельному весу новой техники в общем объеме продукции цеха по установленным предприятию конкретным размерам повышения премий.

Размер повышения премий руководителю и главному инженеру предприятия утверждается совнархозом, министерством, ведомством, крайисполкомом и облисполкомом, а остальным работникам — руководителем предприятия по согласованию с профсоюзными органами.

4. В тех случаях, когда удельный вес новой техники в общем объеме продукции предприятия составляет менее 10%, повышение размера премий работникам предприятия не производится. Если при этом у отдельных производственных цехов фактический удельный вес новой техники окажется в общем объеме продукции цеха более 10%, руководителю предприятия предоставляется право по согласованию с профсоюзными органами увеличивать в пределах утвержденного фонда заработной платы размеры премий работникам этих цехов в соответствии с пунктом первым данного постановления.

5. Выплата премий в повышенном размере производится за счет и в пределах фонда заработной платы предприятия в порядке, установленном Типовым положением о премировании руководящих и инженерно-технических работников и служащих предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности (приложение № 6 к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 17 сентября/11 сентября 1959 г. № 704/19).

При этом размер выплачиваемых премий не должен превышать предельных размеров, установленных постановлением Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР от 2 июля 1959 г. № 710.

---