Статья 333Швейцарский обязательственный закон

Статья 332a

F.        Переход трудовых      1     Если работодатель передает
          отношений                   предприятие или его часть третьему
I.        Последствия                 лицу, то в отсутствие возражения

                                  работника трудовые отношения
                                  переходят на приобретателя со всеми
                                  вытекающими из них правами и
                                  обязанностями со дня передачи
                                  предприятия.

2 Если трудовые отношения регулируются коллективным договором, приобретатель обязан соблюдать его положения в течение года, если только коллективный договор не прекратит свое действие раньше вследствие расторжения или истечения оговоренного срока.

3 Если работник возражает против перехода трудовых отношений, они прекращаются по истечении установленного законом срока для увольнения; до этого момента приобретатель предприятия и работник обязаны исполнять договор.

4 Прежний работодатель и приобретатель предприятия солидарно отвечают по требованиям работника, по которым срок платежа наступил до передачи предприятия или наступает после нее, но до даты, на которую трудовые отношения могли бы быть прекращены в обычном порядке или на которую они прекратились вследствие возражения работника против их перехода.

5 Помимо этого случая работодатель не вправе уступить третьему лицу права, вытекающие из трудовых отношений, если только обратное не было оговорено или не явствует из обстоятельств.

2. Проведение 1 Если работодатель передает

          консультаций с              предприятие или его часть третьему
          представительным            лицу, он обязан заблаговременно
          органом работников          известить представительный орган

                                  работников или, в его отсутствие,
                                  самих работников:

a. о причинах передачи предприятия;

b. о юридических, экономических и социальных последствиях передачи предприятия для работников.

2 Если в связи с передачей предприятия предлагается принять меры, затрагивающие работников, консультации с представительным органом работников или, в его отсутствие, с самими работниками должны быть проведены заблаговременно до того, как будет принято решение по таким мерам.