Статья 320Швейцарский обязательственный закон

II. Возникновение 1 Если иное не предусмотрено законом, индивидуальный трудовой договор не требует соблюдения особой формы.

2 Он считается заключенным, когда работодатель в течение определенного времени принимает работу, выполнение которой в данной обстановке можно ожидать только за вознаграждение.

3 Если работник, действуя добросовестно, выполняет у работодателя работу по найму на основании трудового договора, который впоследствии оказывается недействительным, обе стороны обязаны исполнять обязанности, вытекающие из трудовых отношений, в том же порядке, как при действительном трудовом договоре, до тех пор, пока одна из сторон не прекратит трудовые отношения из-за недействительности договора.