Статья 322Швейцарский обязательственный закон

Статья 321a

Статья 321b

Статья 321c

Статья 321d

Статья 321e

C.        Обязанности           1     Работодатель обязан выплачивать
          работодателя                работнику оговоренную, обычную или
I.        Вознаграждение              установленную типовым или

1. Вид и размер в общем коллективным трудовым договором заработную плату.

2 Когда работник проживает в хозяйстве работодателя, то в отсутствие иной договоренности или обычая его проживание в доме и его питание являются частью заработной платы.

2. Участие в финансовых 1 Если по условиям договора работник результатах вправе участвовать в прибыли или выручке или иным образом участвует в финансовых результатах, его доля рассчитывается по итогам финансового года, которые подводятся в соответствии с предписаниями закона и общепризнанными коммерческими принципами.

2 Работодатель предоставляет работнику или вместо него назначенному по соглашению сторон или судьей эксперту необходимую информацию и возможность ознакомления с бухгалтерскими книгами в той мере, в какой это необходимо для проверки.

3 Если была оговорена доля в прибыли предприятия, по требованию работника ему помимо этого должна быть передана копия счета прибылей и убытков за финансовый год.

3. Комиссионное 1 Если было оговорено комиссионное

          вознаграждение              вознаграждение работника по
a.        Возникновение права         определенным сделкам, оно ему

                                  причитается, как только заключенная
                                  сделка с третьим лицом вступила в
                                  силу.

2 Применительно к договорам страхования или договорам, предусматривающим исполнение частями, письменным соглашением может быть предусмотрено, что право на комиссионное вознаграждение возникает по наступлении срока уплаты или при поступлении каждого очередного платежа.

3 Право на комиссионное вознаграждение утрачивается, если сделка не исполняется работодателем не по его вине или третье лицо не исполняет свои обязательства; если сделка исполняется частично, комиссионное вознаграждение уменьшается соразмерно.

b. Расчет 1 Если обязанность составить расчет комиссионных не возложена договором на работника, то работодатель обязан каждый раз по наступлении срока платежа вручать ему письменный расчет с указанием сделок, которые дают право на комиссионное вознаграждение.

2 Работодатель обязан предоставлять работнику или вместо него эксперту, назначенному по соглашению сторон или судьей, необходимую информацию и возможность ознакомления с книгами и первичными документами в той мере, в какой это необходимо для проверки.

4. Премия 1 Если помимо заработной платы работодатель выплачивает особое вознаграждение по наступлении определенных событий, например на Рождество или в конце финансового года, работник имеет право на получение этого особого вознаграждения, если это было оговорено.

2 Если трудовые отношения прекращены до наступления события, которое дает право на получение особого вознаграждения, работник имеет право на его пропорциональную часть, только если это было оговорено.