Статья 151«Консолидированная версия Договора о функционировании Европейского Союза (2016/C 202/01)» [рус., англ.]

Европейский Союз и государства-члены ЕС, принимая во внимание основные социальные права, в частности те, что изложены в Европейской социальной хартии, подписанной в Турине 18 октября 1961 г., и в Хартии Сообщества об основных социальных правах работников 1989 г., ставят своими целями стимулирование занятости, улучшение условий жизни и труда, которое сделает возможной их гармонизацию при постоянном совершенствовании, обеспечение надлежащей социальной защиты, диалога между управленческим персоналом и работниками, развитие человеческих ресурсов в расчете на стабильный и высокий уровень занятости и борьбу с исключением.

В указанных целях Европейский Союз и государства-члены ЕС принимают меры, которые учитывают разнообразие национальной практики, в частности в сфере договорных отношений, и необходимость поддерживать конкурентоспособность экономики Европейского Союза.

Они полагают, что подобное развитие станет результатом не только функционирования внутреннего рынка, которое будет способствовать гармонизации социальных систем, но и предусмотренных Договорами процедур и сближения положений, установленных законами, нормативно-правовыми актами или административными актами.