Соглашение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством труда и социальных дел Чешской Республики о применении Договора между Российской Федерацией и Чешской Республикой о социальном обеспечении от 8 декабря 2011 года
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: "Соглашение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством труда и социальных дел Чешской Республики о применении Договора между Российской Федерацией и Чешской Республикой о социальном обеспечении от 8 декабря 2011 года". https://bukva.ai/docs/soglashenie-mezhdu-ministerstvom-truda-i-3
(Заключено в г. Москве 08.08.2014)
Примечание
Срок действия данного документа ограничен сроком действия Договора от 08.12.2011. Документ вступил в силу 1 ноября 2014 года (по информации МИД России от 29.09.2014). В соответствии со статьей 19 данный документ вступил в силу одновременно с Договором от 08.12.2011.
СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ДЕЛ ЧЕШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ПРИМЕНЕНИИ ДОГОВОРА МЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ И ЧЕШСКОЙ РЕСПУБЛИКОЙ О СОЦИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ОТ 8 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерство труда и социальных дел Чешской Республики, руководствуясь статьей 23 Договора между Российской Федерацией и Чешской Республикой о социальном обеспечении, подписанного Договаривающимися Сторонами в Праге 8 декабря 2011 года (далее — «Договор»), согласились о нижеследующем: