Статья 4Соглашение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством труда и социальных дел Чешской Республики о применении Договора между Российской Федерацией и Чешской Республикой о социальном обеспечении от 8 декабря 2011 года

ЧАСТЬ II. ПРИМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Подтверждение о применении законодательства и исключения

1. В целях реализации статей 6 и 7 Договора формуляр, указывающий, что на трудящегося, осуществляющего трудовую деятельность, распространяется законодательство Договаривающейся Стороны, выдается по заявлению трудящегося и его работодателя либо по заявлению трудящегося, осуществляющего самостоятельную деятельность:

в Российской Федерации:

территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации;

в Чешской Республике:

Чешским управлением социального обеспечения.

Формуляр выдается трудящемуся, в отношении которого он заполнен, а его копия направляется в вышеуказанное учреждение другой Договаривающейся Стороны.

2. Принятие решений об исключениях из статьи 6 Договора, согласно статье 7 Договора, осуществляют учреждения, указанные в пункте 1 настоящей статьи.

3. Заявление об исключении, предусмотренное статьей 7 Договора, подается трудящимся и его работодателем либо трудящимся, осуществляющим самостоятельную деятельность, в указанное в пункте 1 настоящей статьи учреждение Договаривающейся Стороны, законодательство которой должно применяться согласно заявлению.

Заявление об исключении из правила, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 6 Договора, подается до окончания предусмотренного срока временной работы.

4. В подтверждение принятия решения об исключении выдается формуляр и его копия направляется в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи.