Статья 328Швейцарский обязательственный закон

Статья 327a

Статья 327b

Статья 327c

VII.      Защита личности       1     В трудовом отношении работодатель
          работника                   обязан проявлять уважение к личности

1. В общем работника и защищать ее, должным образом заботиться о его здоровье и о поддержании нравственности. Он должен, в частности, заботиться о том, чтобы работницы и работники не подвергались сексуальному домогательству и чтобы у жертв сексуального домогательства не возникали дополнительные неприятности.

2 Работодатель обязан принимать такие меры для охраны жизни, здоровья и неприкосновенности личности работника, какие по опыту необходимы, могут быть применены на данном уровне техники и соразмерны условиям предприятия или хозяйства в той степени, в какой с учетом конкретного трудового отношения и характера работы можно разумно требовать от работодателя принятия таких мер.

2. Проживание в доме 1 Когда работник проживает в доме работодателя работодателя, тот обязан обеспечивать ему достаточное питание и предоставлять ему приемлемое жилье.

2 Если работник не может выполнять свою работу не по своей вине из-за болезни или несчастного случая, работодатель обязан обеспечивать работнику лечение и медицинскую помощь на ограниченный срок, а именно в течение трех недель за первый год работы, а после первого года — в течение соразмерно большего срока с учетом продолжительности трудовых отношений и особых обстоятельств.

3 Работодатель несет те же обязанности при беременности и родах работницы.

3. При обработке Работодатель вправе обрабатывать персональных данных данные, касающиеся работника, только в той мере, в какой они относятся к его квалификации для выполнения работы или необходимы для исполнения трудового договора. В остальном применяются положения Федерального закона от 19 июня 1992 года о защите данных.