Статья 5Директива № 2014/66/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза

Глава II. УСЛОВИЯ ДОПУСКА

Критерии допуска

1. Без ущерба действию статьи 11 (1) граждане третьих стран, подавшие заявление на допуск в соответствии с условиями настоящей Директивы, или принимающие предприятия должны:

a) представить доказательства того, что принимающее предприятие и предприятие, учрежденное в третьей стране, принадлежат одному предприятию или группе предприятий;

b) представить доказательства непрерывной работы в рамках одного предприятия или группы предприятий как минимум за период от трех до двенадцати месяцев, непосредственно предшествующих внутрикорпоративному переводу, — для руководителей и специалистов и как минимум за период от трех до шести месяцев — для стажеров;

c) представить трудовой договор и при необходимости письмо о назначении от работодателя, содержащие следующие сведения:

i) уточненный период перевода и место расположения принимающего предприятия или предприятий;

ii) доказательства того, что гражданин третьей страны занимает руководящую должность, должность специалиста или стажера на принимающем предприятии или предприятиях заинтересованного государства-члена ЕС;

iii) условия оплаты, а также прочие сроки и условия работы, предоставляемые на период внутрикорпоративного перевода;

iv) доказательства того, что гражданин третьей страны будет иметь возможность вернуться на предприятие, принадлежащее указанному предприятию или группе предприятий, учрежденных на территории третьей страны, по окончании внутрикорпоративного перевода;

d) представить доказательства того, что гражданин третьей страны обладает профессиональной квалификацией и соответствующими профессиональными навыками, необходимыми принимающему предприятию, в которое он или она были переведены в качестве руководителя или специалиста, а стажеры — доказательства, подтверждающие наличие требуемого высшего образования;

e) если это необходимо, представить документы, подтверждающие, что гражданин третьей страны соответствует требованиям, предъявляемым в соответствии с национальным законодательством заинтересованного государства-члена ЕС к гражданам Союза для допуска к регулируемой профессии, на которую подано заявление;

f) представить действующий документ на поездку гражданина третьей страны в соответствии с национальным законодательством, а также, если требуется, заявление на получение визы или визу; государства-члены ЕС могут предъявить требование о том, чтобы период действия документа на поездку был как минимум равен периоду действия разрешения на внутрикорпоративный перевод;

g) без ущерба действию существующих двусторонних договоров представить доказательства наличия или, если это предусмотрено национальным законодательством, подачи заявления на получение страхования на случай болезни по всем рискам, по которым предусмотрено страхование для граждан заинтересованного государства-члена ЕС, на периоды, в которых отсутствуют соответствующее страховое покрытие и страховая выплата по нему, предусмотренные в связи с осуществлением работы или в результате осуществления работы на территории государства-члена ЕС.

2. Государства-члены ЕС могут потребовать от заявителя представить документы, перечисленные в пунктах «a», «c», «d», «e» и «g» параграфа 1, на официальном языке заинтересованного государства-члена ЕС.

3. Государства-члены ЕС могут потребовать от заявителя предоставить не позднее момента выдачи разрешения на внутрикорпоративный перевод сведения об адресе нахождения заинтересованного гражданина третьей страны на территории государства-члена ЕС.

4. Государства-члены ЕС предъявляют требования к тому, чтобы:

a) соблюдались все условия, перечисленные в законодательных, регламентарных или административных положениях и/или повсеместно применимых коллективных соглашениях, относящиеся к работникам, занятым при схожих ситуациях в соответствующих профессиональных областях, на протяжении всего внутрикорпоративного перевода в отношении сроков и условий работы, за исключением размера оплаты труда.

При отсутствии системы, провозглашающей повсеместно применимые коллективные соглашения, государства-члены ЕС могут основываться на коллективных соглашениях, которые применяются на всех схожих предприятиях в географической области и в задействованных профессиях или отраслях и/или коллективных соглашениях, которые были заключены наиболее представительными работодателями и организациями работников на национальном уровне и которые применяются на всей территории государства;

b) оплата труда гражданина третьей страны на протяжении всего периода действия внутрикорпоративного перевода не должна быть ниже оплаты труда граждан государства-члена ЕС при условии осуществления деятельности на схожих должностях в соответствии с положениями применимого законодательства или коллективных соглашений, или сложившейся практики в государстве-члене ЕС, в котором учреждено принимающее предприятие.

5. На основании документации, предоставленной в соответствии с параграфом 1, государства-члены ЕС могут потребовать, чтобы работник в рамках внутрикорпоративного перевода имел достаточно средств для поддержания себя или членов своей семьи на протяжении всего пребывания и у него не возникло необходимости обратиться за помощью к системе социальной защиты государства-члена ЕС.

6. Кроме доказательств, которые будут потребованы в соответствии с параграфом 1, от гражданина третьей страны, подающего заявление на допуск к работе в качестве стажера, могут потребовать представить учебный договор, относящийся к его/ее подготовке к будущей должности на предприятии или группе предприятий, в том числе описание обучающей программы, подтверждающей, что цель их пребывания — именно обучение стажера с целью повышения по карьерной лестнице или получения обучения в области бизнес-технологий или методов, ее продолжительности и условий надзора за стажером в течение прохождения программы.

7. Любые изменения при применении процедур, которые влияют на критерии допуска, установленные в настоящей статье, должны быть доведены до сведения заявителя компетентными органами заинтересованного государства-члена ЕС.

8. Граждане третьих стран, которые могут представлять угрозу общественному порядку, общественной безопасности и здоровью населения, не допускаются для целей, предусмотренных настоящей Директивой.