Статья 3Директива № 2009/38/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза

Определение «контролирующее предприятие»

1. В целях данной Директивы, «контролирующее предприятие» означает предприятие, которое способно осуществлять доминантное влияние на другое предприятие (контролируемое предприятие) в силу, например, владения, финансового участия или правил, под действием которых оно находится.

2. Без ущерба доказательству противного, предполагается, что предприятие имеет способность оказывать доминантное влияние на другое предприятие непосредственно или опосредованно в случаях, когда оно:

a) владеет большинством выпущенного капитала той компании;

b) контролирует большинство голосов, за которыми закреплен выпущенный акционерный капитал того предприятия;

или

c) может назначить более половины членов административного, управленческого или наблюдательного органа.

3. В целях действия абзаца 2 права контролирующего предприятия, касающиеся голосования и назначения, включают в себя права любого контролируемого предприятия и права любого лица и органа, действующего от собственного имени, но по поручению контролирующего предприятия или любого контролируемого предприятия.

4. Безотносительно к абзацам 1 и 2, предприятие не считается контролирующим предприятием по отношению к другому предприятию, в котором имеются его активы, если оно является компанией по смыслу статьи 3 (5) «a» или «c» Регламента (ЕС) 139/2004 Совета ЕС от 20 января 2004 г. о контроле над операциями по концентрации (слиянию и поглощению) предприятий <*>.

---

<*> ОЖ № L 24, 29.1.2004, стр. 1.

5. Не предполагается осуществление доминантного влияния только в силу того, что должностное лицо осуществляет свои функции в соответствии с законодательством государства-члена ЕС о ликвидации, прекращении, несостоятельности, приостановке платежей, выплат кредитору в связи с несостоятельностью или аналогичными процедурами.

6. Для определения того, является ли предприятие контролирующим, применяется законодательство государства-члена ЕС, положения которого регулируют деятельность данного предприятия.

В случаях, когда законодательством, регулирующим данное предприятие, не является законодательство государства-члена ЕС, применяется законодательство того государства-члена ЕС, на чьей территории находится представитель предприятия, а в случае его отсутствия — центральный руководящий орган группы предприятий, в которой занято наибольшее количество работников.

7. В случае, когда при коллизии законодательных актов в применении абзаца 2 два или более предприятия из группы отвечают одному или более критериям, предусмотренных в нем, предприятие, отвечающее критерию, установленному пунктом «c», считается контролирующим предприятием без ущерба доказательству того, что другое предприятие способно осуществлять доминирующее влияние.