Статья 1Директива № 2009/38/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Цель

1. Целью данной Директивы является улучшение права работников предприятий и групп предприятий, действующих в масштабе Сообщества, на информирование и консультации.

2. В этой связи на всех предприятиях или группах предприятий, действующих в масштабе Сообщества, учреждаются Европейские Рабочие Советы и процедуры информирования и консультаций, в случае запроса, сделанного согласно статье 5 (1), в целях информирования и консультирования работников. Порядок информирования работников и проведения с ними консультаций определяется и реализуется таким образом, чтобы обеспечить их эффективность и дать возможность предприятию или группе предприятий принять решения по существу.

3. Информирование и проведение консультаций должно осуществляться на соответствующем уровне руководящих органов и органов представительства, в соответствии с обсуждаемым вопросом. Для достижения этой цели компетенция Европейских Рабочих Советов и сфера действия процедуры информирования и консультирования работников, регулируемые данной Директивой, ограничиваются транснациональными вопросами.

4. Вопросы считаются транснациональными в случаях, когда они касаются предприятия или группы предприятий, действующих в масштабе Сообщества в целом, или, как минимум, двух предприятий или организаций предприятия или группы предприятий, расположенных в двух разных государствах-членах ЕС.

5. Безотносительно к абзацу 2, когда группа предприятий, действующая в масштабе Сообщества, в значении статьи 2 (1) «c» состоит из одного или более предприятий или группы предприятий, которые являются предприятиями или группой предприятий, действующих в масштабе Сообщества, в значении статьи 2 (1) «a» или «c», учреждается Европейский Рабочий Совет на уровне группы, кроме случаев, когда соглашения, указанные в статье 6, устанавливают иное.

6. Если соглашения, предусмотренные в статье 6, не предусматривают более обширную сферу действия, полномочия и компетенция Европейского Рабочего Совета и сфера применения процедуры информирования работников и проведения с ними консультаций, установленной для достижения цели, указанной в абзаце 1, применяются, в случае если это предприятие, действующее в масштабе Сообщества, ко всем организациям, расположенным в государствах-членах ЕС, и, в случае если это группа предприятий, действующая в масштабе Сообщества, — ко всем группам предприятий, расположенным в государствах-членах ЕС.

7. Государства-члены могут предусмотреть неприменение данной Директивы к экипажам морских торговых судов.